码头防暑降温工作设计方案.doc

码头事业部防暑降温工作方案 一、目的： 为了确保员工在夏季，特别是高温季节的身体健康，有效的保证公司生产的正常运行，特制定本工作方案。 二、职责： 综合部负责防暑降温工作方案的具体实施，各责任部门根据本工作方案的实施细则进行落实。 三、工作方案实施细则： 1、合理安排好高温作业工人的劳动和作息时间，减轻劳动强度，缩短或避开高温环境下的作业时间(11:30-14:30)，并保证高温作业工人有充分的睡眠，可以适当减少工作时间，或延长工人中午休息时间。 2、切实关心在高温天气下坚持作业的广大一线工作人员尤其是露天作业人员的安全和健康状况，对露天和高处作业人员进行病史的调查，凡有心血管疾病、高血压、严重消化性溃疡病、活动性肺结核、严重肝、肾病、贫血、甲状腺功能亢进、糖尿病、中枢神经系统器质性疾病、重病后恢复期的职工均不宜从事高温场所的作业。 3、加强个人防护，根据作业需要供给个人防护用品，如手套、帽、鞋、防护眼镜等，露天作业除安全帽外再给配予笠帽。 4、配备并发放防暑降温药品：人丹、风油清、清凉油等药品； 5、发放冰镇盐汽水，发放原则是当室外温度达到30℃以上时，所有室外作业人员每人下午发放一瓶，当室外温度达到35℃以上时，所有室外作业人员每人上、下午各发放一瓶； 6、对单独岗位的员工，现场调度应每隔30-60分钟通过对讲机确认其身体是否有不适状况。 7、在码头露天作业的区域配备急救箱，其中配备部分药品、酒精、葡萄糖生理盐水、纱布、氧气等用品应急使用。 8、综合部认真做好各项服务保障工作，安排培训，及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识，提高作业人员防治中暑的应变能力。每天对生产现场进行巡视，发现问题及时处理和上报，确保防暑降温各项措施落到实处。 9、实行防暑降温工作专人负责制。安全员应根据各自的管理职责，将防暑降温工作作为安全生产管理的一个组成部分，切实负起监管责任。 10、方案实施：生产部调度室应及时收集天气温度状况，若气温的变化达到预定的温度峰值时立即启动本工作方案。 四、中暑症状及施救方法： （一）症状： 1、先兆中暑症状：在高温环境中工作一段时间后，出现大量流汗、口渴、身感到无力、注意力不能集中，动作不能协调等症状，一般情况下此时体温正常或略有升高，但不会超过37.5℃。 2、轻度患者： 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象。 3、严重患：昏倒、休克、身体严重缺水等。 （二）施救方法 1、 先兆和轻度中暑： （1）立即离开高温工作环境，到阴凉通风处安静休息，并解开衣扣以助身体降温，适当给予清凉含盐饮料，补充水分和盐分。 （2）先用仁丹或涂清凉油、风油精。 （3）体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。 （4）有循环衰竭者可给葡萄糖生理盐水静脉滴注等。 　　 2、 重症中暑： （1）特理降温：用冷水（冰水或水中加少量酒精）迅速敷擦全身，使皮肤发红并加风扇降温，头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋。 （2）立即送医院进行治疗。