新员工入职培训方案及考核计划.docxVIP

页脚. 页脚. 新员工入职培训方案 一?新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气，让 新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望，让新员工了解公司历史、 政策、企业文化，提供讨论的平台，减少新员工初进公司时的紧情绪，使其更快适应公司， 新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感，使新员工明白自己工作的职责、加 强同事之间的关系，培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法，使新员工迅速投入 工作，降低离职率。 二?公司整体培训 致新员工的一封信 企业简介 企业标识 企业十年宣传片 企业组织结构图 各部门职能及各分公司简介 关于企业 企业