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青年员工座谈会发言稿 20 篇 青年员工座谈会发言稿（一）： 各位青年员工们： 为了更好地开展公司团委举办的 “ 感恩 XX、牢记使命”主题 教育活动，今日，XXX 公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要 让大家明白公司一向以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表 现，关注着你们的成长历程，同时期望经过这次座谈会，进一步提高 你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得 很成功，到达了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作 的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、进取向上， 有必须的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有提议，也 有解决的办法。归纳刚才大家的发言，资料涉及企业文化、业务创新、 员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展十分有益，我代表 分公司对你们表示感激。我们将进行整理归类，供 XX 公司班子在今 后的工作决策中加以参考。能够说，从你们的身上我也看到了公司的 完美未来。期望你们从此刻做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的 基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在那里，我提几点要求和 提议，期望能够对大家有所启发和帮忙。 一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。 一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自我的追求目标，他们 的成功是长期朝着自我的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经 选择了 XX 生产事业，选择了 XXX，就要定好自我的目标，踏踏实实 页码：第1页 共58页 工作，切实树立三 个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小 衡量自我人生价值大小的理念，树立依托 XX 公司这个平台，定位目 标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。 要从小事做起，从此刻做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地 迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结， 提出合理化提议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自我的人生价 值。 二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们 是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，可是也要看到， 你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你 们在学校里学习的知识还不能满足 XX 生产的需要，工作方式方法和 综合分析确定本事，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。所以，工 作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的 XX 生产者， 必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务本事。在 今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的 机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升本事、 增长本领。 三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。 敬业精神是指对工作的职责心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞 敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就 是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就 页码：第2页 共58页 是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难 道他能够干成大事吗？ 如果一个人，连最平凡的工作都坚持不了，都做不好，难道他 能够成功吗？青年员工必须要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手， 从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一 行中培养我们的本事，要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和职 责感，立足本职，守职尽责，甘于奉献。 四是要坚持昂扬的工作活力，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又 正视艰苦、不失勇气。活力是精神状态的表现，反映意志素质、对事 业的态度，能激发我们的智慧和力量，能把身边的人更好地凝聚起来 奋斗。在困难和艰苦面前，能不能坚持满腔的热情、无畏的勇气、昂 扬的斗志和必胜的信心，这是对大家的考验，是对大家意志品质的锻 炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富，如果 我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的活力，我们也就丧失了前进 的信心，丧失了经受锻炼和考验。所以，期望大家不要害怕艰苦和困 难，要敢于应对现实，进取进取，把公司当成自我的家，进取工作， 勇挑重担，争当先进，永远坚持昂扬的斗志，不断地在实践中吸