福利制度初稿.docxVIP

福利制度 目的 为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强公司的凝聚力，以促进公司的发展，特制订本制度。 适用范围 公司全体员工 依据 根据国家有关法律、法规和公司的有关制度，特制订本制度。 原则 （一）根据公司经营、管理状况，建立规范合理的福利制度。 （二）根据员工服务年限、职务级别设立不同福利制度。 （三）避免福利单一，从不同方面设计福利内容。 具体福利 （一）国家法定假日 元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。 （二）其他假日：病假、年假、婚假、产假、丧假等。 1、病假： 1）患病六个月以内的（疾病休假工资）