地产事业部总经理岗位说明书(范例).pdfVIP

地产事业部总经理职位说明书 职位名称 ：地产事业部总经理 职位编号 ： 职位等级 ： 所在部门 ：地产事业部 工作地点 ： 填写日期 ： 直接上级部门 ：总裁 制 定 者 ：谭泽斌 审核者 ： 职位概要描述： 根据公司制定的总体战略，完成总裁下达的地产开发年度经营目标，完善事业部的组织建设及 培养地产专业人才。 职位关系： 总 裁 直属上司 事业部总经理、职能部门总监 地产事业部总经理 本职位 直接下属 部门经理 工作内容与主要职责： 重 主要工作 要 工作任务 / 内容 工作权限 工作依据与说明 职责 性 公司发展战略 主持制定本事业部发展战略，并提交总裁审批 拟制 完善本事业部的组织架构、职责描述、业务流程、 拟制 年度工作计划 事业部规 1 管理制度、奖罚激励机制等，制定推进计划，提交 划与实施 总裁审批 执行发展战略和年度经营计划，并对结果负责 组织执行 执 行 新 的战 略 和 计 划书 配合人力资源招聘， 并进行其进行业务指导和培养 招聘审核权 总裁批准人员编制 组建高效 对岗位配制提出建议， 根据优势互补原则， 建立房 2 地产事业 管理人员建议权 地产专业团队 部团队 组织提炼公司文化、塑造和强化公司价值观 组织执行 公司管理咨询成果 组织制定季、月度工作计划和预算，报批后执行 拟定并组织执行 公司季、月工作计划 负责地产 拟定地产投资计划，报总裁批准执行 拟定并组织执行 公司年度计划 3 事业部的 编制地产项目的投资分析报告， 项目策划建议， 营 组织执行 总裁批准的方案 业务管理 销方案，建设计划，报总裁批准后执行 负责处理本部门突发文件 决策权 总裁的规定制度 定期向总裁汇报战略和年计划执行情况， 资金使用 组织执行 4 定期汇报 情况、盈亏、人员配置和市场情况 定期向总裁及董事会进行全面总结和述职 5 其他 总裁交办的其余任务 总裁指定 请列出此职位基本 / 理想的学力、专业、经历和技能要求 ： 学历 专业 经历（或经验） 技能 备注 任 基 大专 建筑类或经济类 五年以上行业经验 1