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2021年二级人力资源管理师理论知识冲刺试题及答案6 202*年5月人力资源管理师报名时间预计将于3月进行，同时我们将为大家提供报名入口、方便考生进行报名，请考生随时关注人力资源管理师考试频道，我们将第一时间为大家提供最新的报名信息，敬请关注。点击进入：全国202*年5月人力资源管理师报名入口 　　环球网校为方便各位学员，特在以下地区提供代报名服务，学员可就近选择考试地区进行报名。 点击进入：202*年人力资源管理师考试【代报名入口】 相关推荐：报名时间 | 报考条件 | 考试时间 | 成绩查询 | 真题 | 答案 | 模拟试题 二、多项选择题 1、下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法。正确的是（　　）。　　A．劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理　　B．劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理　　C．仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权　　D．仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权　　E．对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行　　参考答案：B,D,E　　参考解析： 本题考查的是劳动争议仲裁的原则。 2、无领导小组讨论的特点包括（　　）。　　A．具有生动的人际互动效应　　B．组织的成本较大，效率较低　　C．讨论过程真实，易于客观评价　　D