工会“职工小家”建设情况汇报.pdfVIP

工会“职工小家”建设情况汇报 开展建设职工之家和职工小家的活动，是推动工会把工作重点放在基层，增 强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”， 通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革，使工会工作在路桥建设、改革、 稳定和发展中发挥更大的作用。根据总公司“关于深入开展创建‘职工小家’活 动的工作意见”精神，办公室工会小组通过三年的“职工小家”建设，力求突出 职工小家“五小”作用，突出特色，为创建工作作出了努力。三年来，工会小家 根据实施方案的综合部署，在加强班组建设，开展业余文化活动方面群策群力， 广泛动员，充分调动了“工会小家”成员的积极性、 创造性，发挥了其工作优势， 增强员工的凝聚力， 向心力和战斗力。现根据上一年的工作开展情况作如下总结： 一、业务为本，技术创新，活动开展有重心、有主题 结合小家各组成部门的岗位职能，坚持小家活动以业务为中心，狠抓技术创 新。我们小家的各部门在公司均属于后勤管理部门，在工作中各部门分工协作， 以服务为宗旨，将企业文化建设和建设“模范职工小家”的工作贯穿于自身的业 务工作中，坚持发扬“锐意进取、追求卓越”的路桥精神。比如办公室，仅仅四 名员工却兼负着党办、行政办、人力资源管理等多项职能，工作中大家克服种种 困难、互帮互助，确保高效率的完成各项工作；计算机中心不但担负着公司日常 网络和微机的采购、保养与维护任务，还必须根据企业发展对信息化管理所提出 的不断要求，适时完成各项系统软件的建设与更新， ☆年共完成了办公管理系统、 人力资源管理系统、合同管理系统等软件在路桥系统内的安装与培训工作；保卫 部除负责日常工程建设过程中的安全保卫工作外，每逢“五一”、“十一”等长 假加班加点更是家常便饭，越是人们休闲的时候他们的任务就更繁重。☆年公司 在火烧屿举办大型恐龙展，保卫部全程跟踪、日夜坚守，保障了活动期间的良好 秩序。 二、目的明确，行动落实，活动开展有计划，有组织 以工会小组为单位开展建“小家”活动，是增强员工的积极性和主动性，增 进员工之间的理解，提高企业工会组织的感召力和内聚力的有效途径。工会小家 活动的开展基于保证公司各项经济工作的有效运转，实现企业管理人性化，突出 人情味。做到在思想统一的基础上，突出特色，落实行动。 ☆年，公司工会进一步调整和完善了工会小组的结构，并提出将创建模范小 家作为公司工会和各小组的一项主要工作。 我小组在总结以往工作经验的基础上， 进一步修订了工会小组工作制度、工作任务、☆年建设模范小家工作计划等，并 通过小组会议、小家活动等多种形式向员工传达宣传建设“模范职工小家”的意 义、计划和方案措施，针对建家工作中存在的薄弱环节，认真查缺补漏，健全完 善了建家机制，做到工作有组织、有领导，活动有计划、有安排。 三、内容丰富，形式多样，活动安排有重点，有特色 1.有效开展政治学习，不搞形式主义和突击主义，围绕工作开展政治理论和 时政学习，增强政治敏感性和鉴别力，融时政学习于日常工作交流之中。 2.抓人才建设，促岗位自学成才。请“小家”成员计算机中心的同事进行电 脑知识讲座和实际操作指导，提高员工的工作技能和日常事务快速处理能力。