后勤保障部岗位说明书(修改).pdfVIP

后勤保障部主任岗位说明书 一 . 基 本 资 料 岗位名称 主任 所属部门 后勤保障部 岗位编号 X-HQBZB-01 二 . 工 作 内 容 1. 工 作 概 述 在行政后勤副院长的领导下，全面负责后勤保障部的管理工作，为医疗服务工作提供强有力的支持与保 障，确保医疗工作正常开展。 2. 工 作 职 责 1. 主持本部门工作，编制本部门工作目标方案。合理安排员工工作，指导、检查员工目标计划 制定并考核完成情况。 2. 负责拟订后勤保障部的管理制度与方案，实施后勤保障部各岗位的绩效考核，督促检查落实 各项后勤服务工作。 规划督导 3. 经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要，制定工作计划，检查督促执行情况，研究 工作中存在的问题，改进工作，总结经验。 4. 定期召开后勤保障部工作例会，安排布置工作。经常深入科室了解情况，及时帮助一线解决 实际。 5. 负责建立和完善安全责任制及应急预案，预防各类安全事故及灾害发生。 1. 负责全院土地、房屋以及院内、家属院各项设施的管理工作，根据医疗服务需要对房屋和设 施的使用做出规划，提高房屋和设施的使用率，同时对院内及家属院房屋和设施进行经常性 的检修与维护。 2. 负责全院给排水系统、供电系统、消防系统、污水处理系统等的管理工作，按要求做好设备 的保养与维护，保证各种系统的正常高效运转。 3. 负责对物业公司的监管及工作的检查、考核。保证医院物业管理各项工作落到实处。 设施管理 4. 负责医院环境卫生工作，检查、督促清洁人员做好本职工作，院内的垃圾、污水、粪便随时 进行消毒、灭菌处理。 5. 负责医院绿化工作， 进一步完善院容院貌， 积极开展爱国卫生运动， 做好病媒生物防治工作。 6. 组织本部门人员做好进修、实习人员的生活安排。协助搞好员工的生活福利工作，尽一切努 力解除员工的后顾之忧。 7. 负责医院临时用工的管理及工作安排，确保各项临时性工作顺利完成。 8. 负责医院食堂、洗衣房、太平间的管理。 3. 工 作 关 系 监督带教 后勤保障部各岗位人员 岗位工作 内部关系 请示上报 行政后勤副院长 关系 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 1 三 . 任 职 资 格 1. 基 本 要 求 性别年龄 性别：不限 要求 年龄：男 60 岁/ 女 55 岁以下 学历要求：大专以上 教育要求 专业要求：不限 从业资格 执业资格： 要求 工作经验：具备三年以上副科长相关工作经验 2. 应 知 法 规 《医疗卫生机构医疗废物管理办法》 、《医疗机构管理条例》 、《医疗事故处理条例》 、《医院消毒管理办法》 、 《突发公共卫生事件应急条例》 、《公共场所卫生管理条例》 、《综合医院建设标准》等凡属于国家有关卫生政 策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 3. 基 本 素 质 要 求 1. 掌握医院管理、后勤管理等相关知识及技能。 2. 身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3.