水厂标杆岗位职位说明书.pdf

职位说明书 职位编号: 职位名称： 电焊工1 编写日期： 所属部门： 管维队 编写部门： 直接上级： 管道维护班班长 直接下级： 无 工作目的： 为了保证管维队的生产计划的顺利完成，在班长的带领下完成各种金结构加工任务。 职责 1. 完成上级下达的生产任务；严格按照操作规程进行施工作业。 承担责任 1、 严格遵守行业规章制度及操作规程，在生产中确保安全。 主要 2、 认真完成班长交给的工作任务。 部分 任务 职责2. 承担责任 任务 职责 3. 承担责任 任务 职责4. 承担责任 任务 职责 5. 承担责任 任务 职责 6. 承担责任 任务 备注： 承担责任： 全部：承担任务执行过程中全部工作内容 部分：与其他职位，或同职位的其他任职者共同参与任务执行过程，共同分担工作内容，无明显的主导或从属定位 主要：在任务执行过程中起主导作用，承担对目标实现或方向把握起关键性影响的工作 协助：与“主要”相对，在执行过程中处从属地位，承担辅助性工作 审核：不参与任务执行或操作的具体过程，仅对任务执行结果进行审查核定 职务权限 财务权限： 无 人事权限： 无 业务权限： 对管道加工工艺有建议权 备注： 人事权限 指对 具有行政下属关系的人员 在职务任免 / 工作分配 / 考核/ 薪酬分配 / 假务处理等方面的权限，如因业务需要而 对特定业务的人员工作情况进行监督 / 指导，且 相互没有直接性征隶属关系的 ，属于业务权限范畴。 人事和业务权限请从如下三个层次对权限进行界定： ◆ 决定权：对事项的最终裁定、审批方面的权限 ◆ 建议权：仅在事项决定的过程中参与意见，不对最终结论负责的权限 ◆ 知情权：为保证职责或任务有效执行，必须获知某些事项信息的权限，仅为信息传递过程，不参与意见，不对结论负 责 任职者素质要求 1. 生理要求： 年龄： 性别： 体貌特殊要求： 2. 教育和经验 1）教育背景 最低学历要求： 初中 最佳学历： 专业要求： 2）工作经验： 从事相关工作一年以上。 3）资格认证及等级： 取得市劳动局《职业资格证书》、《特种作业操作证》 3. 专业知识和技能 1、 熟悉电、火焊基本知识及行业安全操作规程； 2 、 熟练掌握操作技能 。 4