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- 2021-03-23 发布于天津
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集团公司党建工作座谈会发言 11 篇
座谈会发言提纲(一)
总部机关党委下设党总支、支部共计 32个,党员 407 人。 同时,代管济东分局党委。 总部机关党委未设专职工作人员, 由 党委工作部工作人员兼顾做好日常工作。 工作中, 坚持立足总部 实际,突出机关党建特点, 坚持务实求新创效的要求, 紧紧围绕 总部机关机构改革、 创新创效、 作风转变、 素质提升等工作重点, 主动融入,服务大局,思想引领,积极作为,保障了集团公司各 项决策部署高效落实。
一是抓基础、提素质, 实现了党委工作规范运行。根据总部 机关大部制改革实际,及时调整党支部设置,撤销党(总)支部 38 个,新成立 32 个,调整充实党支部书记和支部委员 54 人, 建立了工、 团等群工机构。 针对党支部新建、 机关人员兼职特点, 建立党委工作联络员制度,开展相关业务知识培训, 规范“三会 一课”、党费收缴、组织关系转接等基础工作,促进党支部工作 逐步走向正常化。落实发展党员“十项制度” ,高质量发展党员 25 名。积极开展党性实践和评先树优活动,评选表彰总部机关 优秀党员 80 名,推荐集团公司级优秀党员、 先进个人 33名,推 荐省国资委优秀党务工作者 4名。完成 15 人的政工职称评审工 作。
二是抓教育、重导向, 保证了机关人员思想稳定。去年实
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