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- 2021-03-25 发布于广东
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精于“约束”领导
——“怎样让领导喜欢你”系列谈之四
我们这里所说的“约束”领导,并不是指越权错位,随意限制和干涉领导的工作,而是说要对领导的工作产生正面的影响力。如何“约束”自己的领导,确实是一个新题目、难题目,又是一个人人都需要认真研究的题目。无论你在哪行哪业,无论你在什么位置,对绝大多数人来说,总有职务比自己高的人,在你领导别人的同时,别人也要领导你。不少人都有这样的体验,管理自己的下属好办一些,而如何“约束”自己的上级,就不好把握。
唐代魏徵的故事,我们耳熟能详,他就是精于“约束”自己领导的高
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