学院十三五发展规划.docVIP

学院“十三五”发展规划 为促进学院各项工作持续、 稳定、健康发展， 结合国家、 省、 市职业教育发展规划和学院实际，学院对“十二五”期间各 项工作进行总结，并制定“十三五”发展规划。 一、“十二五”工作总结 十二五期间，学院恪守“以服务为宗旨，以就业为导向，走 产学研结合发展道路”的办学方针，坚持机制、体制创新， 加强校企战略合作，丰富校企合作内涵，促进校企共赢，形 成了企业与学校发挥各自教育资源优势，共同、全程培养企 业所需的高端技能型人才的长效机制。 （一）人才培养 1.突出“校企相融，产学互动”办学特色，构建新型人才培 养模式 学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，坚 持“依托企业、 立足行业、 面向全国、 围绕职业、 服务就业” 的原则，努力探索企业办职业教育的规律，发挥校企一体化 的办学优势，创新人才培养模式，形成了基于工作过程为导 向的工学结合的人才培养方案，构建了新型工学结合的课程 体系，探索实践并形成了“ 2+1”、订单式培养等多种人才培 养模式，实现了学校人才培养过程的教育教学链与行业企业 生产经营的产业产品链深度融合，切实提高了人才培养的针对性、适切性和实效性，在行业企业和区域经济发展发挥了积极作用。 学院积极联系拓展各专业校外实习实训基地，结合专业特点要求，经实地考察协商，自 2011 年以来新签或续签校企合作协议书（有效期三年）的企业达 26 家，使学院校企合作 单位达 56 家，能满足学院各专业认识性实习和顶岗实习要求。学院在行业内部还采用订单式培养模式，为我省的行业 —— ** 、魏桥创业、 ** 、恒邦冶炼等公司培养了大批一线的技术人员和操作员工，为行业企业和区域经济提供了有效．的服务。 2.强化校企紧密合作，开展工学深度融合 学院依托集团的雄厚经济实力和社会资源，将学院基础设施 和实验实训基地建设、师资队伍建设纳入企业整体建设规划， 与企业共建、共用教学、实习实训和生活设施，扩充了学院 的教学设备，满足学院人才培养的实践性教学要求，使校企 双方实现了在人才培养中学院与企业的零距离对接。学院开 设的 2* 个专业均与企业合作建立了专业建设指导委员会， 各 专业与企业共同分析岗位需求，确定专业培养方向，推进课 程体系和教学改革，明确人才培养目标，将行业职业资格标 准的内涵融入到教育教学实施过程，多途径、多形式创新工 学结合人才培养模式， 实现学历证书和职业资格证书 “双证” 融通，着力培养行业所需的高端技能型人才。毕业生到企业 后上手快，工作适应性强，具有较强的岗位胜任力，受到行 业企业的青睐。 （二）内涵建设 1.加强专业建设，突出行业特色 学院紧紧围绕行业企业和区域经济发展的需求，构建专业及专业群建设框架，主动适应集团、行业和我省“蓝黄”经济区建设，围绕经济转型和产业结构调整，以优势和特色专业为核心，充分融合相关专业，打造形成了冶金化工、机械制 造、自动化技术、计算机技术、财经等 5 大专业群。以现代高职教育理念的更新为先导，以提高质量为核心，以培养高端技能型人才为宗旨，以人才培养模式改革为切入点，按照 导向性、前瞻性、效益性的原则，在全院专业群中遴选设立 了计算机网络技术、电气自动化技术、机械制造及自动化、 会计电算化、应用化工技术 5 个具有明显专业优势和较高社 会声誉的院级特色专业建设点。 《特色专、学院专门修订和完善了学院《特色专业建设管理办法》 业建设实施方案》 ，积极支持和鼓励专业建设，并划拨专项 资金 300 余万元用于专业建设， 学院专业建设取得较大进展。 截止到目前，学院有冶金技术、机电一体化技术、计算机网 络技术三个省级特色专业。进一步完善“梯队式”的专业结 构体系和建设规划，不断加大以冶金技术、应用化工技术为 主的优势专业群建设，着力培育“以行业为依托，以典型冶 金生产过程为核心”的专业特色。冶金技术和机电一体化技 术专业被列为中央财政支持重点建设专业，获得支持建设资 370 万元。以集团职教集团挂牌为契机，以我省名校工程建设为切入点，制定了冶金技术等九个专业建设项目方案。依据人才需求分析，新申报增设了建筑工程技术等五个新专业获得批准。 2.完善课程建设，全面开展精品课创建 学院遵循基于工作过程的课程改革理念，把课程建设作为专业建设的基础与核心，以精品课程建设提升内涵建设水平，以职业素质和职业技能形成为主线，进行全面课程改革。不断完善精品课建设相关的支持政策办法，紧紧围绕高职教育人才培养的根本任务，遵循高职人才成长规律和基于工作过程的课程改革理念，以专业核心课程建设为重点，全面开展精品课创建，形成了教研室、系部和学院三级课程建设管理 工作体系。截至目前，学院共有省级精品课程 15 门、院级 精品课程 42 门；省高校优秀科研计划项目 1 项、省职业教 育与成人