创新主题——培训拓展游戏.docxVIP

赞美反馈术 形式：人数不限（尤其适合同一公司或同一部门的人）， 2 人一组。 类型：沟通技术、激励。时间： 30 分钟。道具：记事本（每人一册）。场地：室内。 游戏目的：懂得积极赞扬式的回馈是建立良好人际关系的法宝，并鼓励学员能够相互给予正面的积极 信息（特别是在课堂外）。 操作程序： 1、培训师向学员暗示，我们每个人都希望赢得别人的尊重。将团队分成若干个小组，每两个人一组。 2、让每个组写出 4-5 个他们所注意到的自己搭档身上的特点，诸如：一个身体上的良好特征，如甜美 的笑容、悦耳的嗓音等；一种极其讨人喜欢的个性，如体贴他人、有耐心、整洁细心；一种引人注目的才 能或技巧，如良好的演讲技巧、