县管校聘竞聘班主任演讲稿4篇.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 县管校聘竞聘班主任演讲稿4篇 县管校聘竞聘班主任演讲稿第1篇 各位领导、各位评委、各位同事：  大家好！  1990年8月，那年我19岁，刚走出浙江幼儿师范学校大门，梳着马尾辫的我被分配进了嵊州市唯一的局直属的五爱幼儿园，一干就是28个春秋。这28年来，五爱幼儿园哺育了我，我也为她留下了无悔的青春与汗水。28年的寒来暑往、28年的早出晚归、28年的真实付出，留下了一路平淡的足印，一路熟悉的风景。今天的县管校聘，依然是我这奔五的人做了开路先锋。面对这么多的评委，面对这么多真诚而又熟悉的同事、朋友，我非常忐忑，非常紧张。因为我知道这次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。  今天，我竞聘的岗位是五爱幼儿园总务主任兼西区园区负责人。几十年来的工作与体会，我深深懂得，要做一个称职、优秀的总务主任和园区负责人，不仅要有实干精神，更要有善于团结同事、发扬团队精神；不仅要精通幼儿园业务知识，还需要有后勤安全常识和全局意识；不仅要有高超的组织管理水平，更要有现代教学理念和前瞻意识。虽然我在总务主任岗位上已经是十多年了，西区负责人一年，也积累了一些经验，做了一些工作，但是离领导的要求和全园教职工的希望肯定还有距离的，有待继续努力。  假如我能再次荣幸地担任五爱幼儿园总务主任兼西区园区负责人，我将：  一、立足本职，树立服务育人的理念，全心全意为教育教学服务，为全体师生服务。  二、规范幼儿园的基建维修制度，制定详细的工作计划，广泛听取教师的意见。  三、加强后勤人员的培训，提高后勤人员的服务意识，提高服务质量。  四、做好西区日常管理，保证平稳度过两年过渡期。  各位领导各位老师们，最后再次感谢大家对我的支持和鼓励，古人云：不可以一时之得意而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作、无私奉献、吃苦耐劳。  我不知道岁月还将对我们有哪些馈赠，但我坚信：在穿行岁月的脚步中，我将与时俱进，一路踏响幼教的强歌！给我一个舞台，让我来为五爱幼儿园的发展尽一份责任;给我一次机会，还你一个满意。  谢谢大家。 县管校聘竞聘班主任演讲稿第2篇 尊敬的各位领导、同事们：  　　大家好！  　　我今天要竞聘的是班主任岗位，面对着这个充满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件：  　　我具有做一个优秀班主任的素质，因为我是一个有责任心、有爱心而又有耐心的教师，我有高尚的品格，我有精深的专业知识和扎实的教育理论功底，有很好的协调能力。  　　一、关心爱护每一个孩子  　　二、加强思想教育，实行自我管理  　　小学生天生幼稚，辨别是非能力较差。因此，作为班主任要创设更多教育机会，使学生在教育中体验到什么是好，什么是坏，什么事应该做，什么事不应该做。教育他们既要及时，又要注意小孩子的年龄特点。生硬说教大声斥责，收效不大。因此，我每天都会利用好早读课时间，及时把班中出现的情况或发生的事情，和孩子们一同分析，引导他们学会辨别好坏。对做得好的学生给予表扬，奖励。对做了错事的学生提出要求，寄予希望。  　　三、落实班级岗位，锻炼孩子的能力  　　每个小学生都希望受到老师的赞赏，同时也都希望有表现自己的机会。他们有很强的上进心和自尊心。我抓住学生的这些特点，在班中实行了班干部轮流值班制度。开学初，民主选举了十个小干部，每天两个小干部负责管理班级，每个小干部每周刚好轮到值日一天。轮到的那一天，这两个小干部要互相分工与合作管理班级一天的所有事情，早上提前20分钟到学校，组织值日生做好值日工作，然后认真早读，检查同学的出勤，整理好讲桌，对卫生、安全等方面查一遍。  　　四、建立竞争机制，形成竞争氛围  　　让学生参与竞争是提高学生心理素质，增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会，我们更应增强学生的竞争意识，培养学生的自尊心、自信心、上进心和经受挫折的能力。这样才能使学生将来能适应社会的发展。  　　五、重视行为习惯的培养  　　各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。  　　六、加强与家长间的交流  　　家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。 县管校聘竞聘班主任演讲稿第3篇 尊敬的各位领导，各位评委老师们: 大家好!  首先感谢领导给我这次参与竞聘的机会。我是一名刚参加工作不久的新教师，本科学历，第一专业:体育教育专业，第二专业:计算机及应用专业。