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效能监察流程 LC-025-01
类别 监察处( A) 效能监察领导小组( B ) 直属企业( C ) 相关责任部门( D ) 集团公司( E )
1 制定年度计划 审批
N Y
2 按计划实施效能监察 直属企业立项 立项
3 立项 结果上报
4 组织调查检查 配合调查检查
5 出具结果总结 /
提出整改意见
6 反馈意见 完成各自分管任务
7 备案 / 总结跟踪 进展情况汇报
8 备案
81
效能监察流程
LC-025-01
流程释义 关键活动工作标准
1. 监察处制定年度效能监察计划 1. 监察处为本流程牵头部门
2. 效能监察领导小组对年度效能监察计划进行审批 2 . 监察处对年度计划的可行性负责
3. 对不属于直属企业立项的,由监察处负责立项、组织调查检察, 3. 效能监察领导小组对审批结果负责
与相关责任部门配合调查检查 4 . 监察处对总结结果的准确性负责
4. 监察处出具结果总结或提出整改意见 5. 相关责任部门对进展情况汇报的真实性负责
5. 效能监察领导小组将意见反馈相关责任部门,并有相关责任部门 6 . 直属企业对上报结果的真实性负责
完成各自分管任务。
6. 有关责任部门向监察处汇报进展情况
7. 监察处进行备案或总结跟踪,并将结果报集团公司备案
8. 对属于直属企业立项的项目,由直属企业立项,并将执行结果报
监察处备案
9. 监察处总结追踪并将结果报集团公司备案
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