（岗位职责）职位信息问卷.pdfVIP

（岗位职责）职位信息问卷 1、工作综述 ●工作概要：您所从事工作的主要目标是什么？ （它为什么存于，该工作公司中 起什么作用？） 例如：通过执行办公室和行政职责为本部门提供秘书支持。 以最小的成本采购产品和服务以满足特定的需求。 从事涉及到计算机运用的开发、安装维护工作的系统分析。 提示：于回答该问题之前能够先列出工作职责。 ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ●您所从事工作的主要职责是什么？ 于下面的空白处列出您的工作中最重要/最常见的五项职责。然后，于右边相应的位置上注 明您于每壹项职责上所花费的时间。 所花费时间比例 工作职责（总计不得超过100％） （1）________________________________ _____________________________________________________ （2）________________________________ _____________________________________________________ （3）________________________________ _____________________________________________________ （4）________________________________ _____________________________________________________ （5）________________________________ ________________________________ _____________________ 2 、所运用的技能/知识 ●正规培训或教育：为开始您的工作需要什么样的正规培训/教育水平？ 例如：高中毕业，俩年数据处理的技术背景，化学学士学位等等 ________________________________________________________________ 为开始您的工作，仍需要什么样的培训、资格认证、执照？ 例如：注册会计师培训，锅炉工国家资格证书等等 ________________________________________________________________ ●工作经验：除了您前面说明的正规培训/教育或者关联经验以外，为开始您的工作，仍需 要多少个月（或年）的关联工作经验？ 月：_________________年：_________________不需要________________ ●技能/能力：为完成您的工作需要哪些重要的技能和能力？（请就您所确认 每壹项给出俩个例子）。 A协作技能 （例如计划活动，组织/维持纪录） 需要协作技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的俩项特定技能。 例1 ：_______________________例2 ：_______________________________ B行政技能（例如监督财务纪录，解释政策和程序） 需要行政技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的俩项特定技能。 例1 ：_______________________例2 ：_______________________________ C分析技能 （例如从统计数据中得出结论，考察备选方案等等） 需要分析技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的俩项特定技能。 例1 ：_______________________例2 ：_______________________________ D工程技能 （例如确认过程控制需求，界定资本装备需求，设计产品测试系统等等） 需要工程技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的俩项特定技能。 例1 ：_______________________例2 ：_______________________________ E沟通技能 （例如处理询问，撰写标准信函等等） 需要沟通技能吗？□需要□不需要如果回答需要，请列出所需的俩项特定技能。 例1 ：_______________________例2 ：_______________________________ F影响技能 （例如介绍项目构思，协商谈判合约，说服他