优秀教研组、备课组评选考核办法(实用科学高效版).docxVIP

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  • 2021-03-25 发布于山东
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优秀教研组、备课组评选考核办法(实用科学高效版).docx

优秀教研组、备课组评选考核办法(实用科学高效版) 优秀教研组考核办法 一、评选范围:学校全部十三个教研组:语文教研组、数学教研组、英语教研组、物理教研组、化学教研组、生物教研组、政治教研组、历史教研组、地理教研组、体育教研组、音乐教研组、美术教研组、信息技术教研组。 二、评选办法: 1、各教研组在学校教务处的领导下,圆满完成学校布置的各项任务及常规工作,重点完成学科教研日各项活动以及主动组织学科组其它各种学习、培训、教研活动。 2、教务处每学期组织评委对各教研组工作进行考核,考核采用查资料、现场查看等方式进行,此项工作占40分。 教研组考核标准 考核 项目 二级 指标 考核内容 与要求 分值 教 研 管 理 65 分 计划 总结 7分 教研组和所属备课组每学期初对上学期教研工作进行总结,并制定本学期教研工作计划,按规定时间上交。本学期教研工作计划要具体详实,各项工作、活动要安排到位,内容、主题、形式和主备人等要详细明确。上学期教研总结包括对上学期教研活动成效的评价反思。 每一项工作完不成扣5分 工作 落实 20分 各项教研活动,包括集体备课、听评课、理论学习、课例评选、各种讲座等,活动照片及文字材料要及时整理上交;各项教研活动内容、形式、成果记录详实,活动有成效。 不按时参加活动每次扣8分;材料整理上交不及时每次扣3分。 骨干 引领 10分 学校名师、学科带头人、骨干教师每学期

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