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宿舍管理员聘用合同书 　　【合同一】　　为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。　　一、聘用合同期限　　本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。　　二、协议内容　　1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。　　2.在岗期间，宿管员的基本工资是________元/月，保险费________元/月(保险费自行缴纳)，奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。　　3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。　　4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。　　5.聘用期限为____年。　　6.本协议自签字之日起执行并生效。　　本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。　　甲方：_______________　　乙方：_______________　　_______年____月____日　　【合同二】　　甲方：　　乙方：　　为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请 为宿舍管理员。　　(一)聘期：20 年