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仓库管理方案
一、目的: 为了改善仓库目前的混乱现状,提升仓储管理效率,降低生产成本,使仓储
管理规范化。
二、仓库组织结构不合理 ,责任不清
1、问题现状:之前仓库无具体组织结构图,仓管员无具体工作职责分工,几个仓管员职
责不明。
2 、产生弊端::由于之前仓库是厂长代管,所以仓库没有直接责任人,再加上几个仓库
管理员无具体的工作职责, 分工不清, 职责不明, 容易造成物料混乱、 工作效率低的局面。
3 、改善措施:重新合理划分及确定仓库各人员的工作职责,具体工作落实到个人,做到
职责分明,有分工有合作。
三、仓库管理流程及制度的不完善
1 、问题现状:随着公司的发展,以前订立的仓库管理流程和管理制度内容不够完善和员
工的意识不够强。
2 、产生弊端::管理流程及规范不合理,不能按流程进行,随意性大,造成管理混乱,
对于仓库收、发、存、盘等方面工作造成很大的影响,出现的问题不能得到及时解决。
3 、改善措施:对原有仓库管理流程、物料的进出库管理规范进行完善并要求车间和仓库
按规定执行。
四、仓库的规划及物料的摆放 1 、
问题现状: 物料进出库没有严格的流程, 仓库处于开放式管理状态, 仓库布局规划不合理,
区域划分不明确。
2 、改善措施: 1 )依据领料和入库相关单据发放物料与入库。 2 )物料的出入库记录与定
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期盘存。 3 )将各仓库物料按区域划分分类整理 4 )按照管理要求摆放整齐、做好标识,
做到帐、卡、物一致。
五、仓库人员的培训 以
仓库流程和作业指导书为基础,对仓库人员进行相关知识培训;从收货、入库、领发料、
车间退补料、供应商退补货、呆废料处理到盘点执行进行系统培训,以提高仓管员自身业
务水平。
1. 4
2. 5
END
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