仓库管理员绩效考核评价表excel模板(完整版).pdfVIP

仓库管理员绩效考核评价表excel模板(完整版).pdf

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仓库员工绩效考核表 月份: 12 月份 被考核人: 考评人: 工作项目及要求标准 权重 自评分 上级评分 劳动管理 考勤:迟到、早退、旷工、怠工。 10 1 、入库交接无误,入库单填写清楚。 每日如实记载好所有出入库产品,待 5 上级检查。 2 、严格按发货原则凭单发货,发货准 确无误,包装完好,尽量小色号先出 20 库。 3 、库存明细帐登记清楚、及时、准确 3 、帐实相符。 4 、严格按退货管理守则退货。 3 物 5 、每月末盘点清楚,无差错,制定盘 15 料 存表,盈亏要有分析。 管 6 、产品防护:防潮、防破损、防变形 5 理 。 7 、月末分类汇总小色号产品(摆放清 楚)、畅销品、滞销品、尾货、破损 5 产品,破损产品经审批字方可处理。 8 、破损:入库验收、及时归位、整箱 产品包装完整、正确堆码( 6 分),出 10 库装车把关,避免因装车不当引起的 破损( 4 分)。 1 、合理利用存储空间,货物按类堆 库 放,摆放整齐做到过目见数,通道顺 5 房 畅。 2 、仓库干净、整洁,产品表面无明显 理 管 4 杂物。 安全管理 防盗以及避免消防事故的发生。 10 工作态度、工作质量、工作效率、服 部门反馈 5 务等。 小计 100 奖励 ( 小计) 奖励事由: 实际奖励分: 总 计 实发工资 =应发工资×(总考评分÷ 100 ) 总经理 核准

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