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综合记录员职位阐明书
岗位名称
综合记录员
所在部门
经营筹划部
直接上级
筹划部部长
直接下级
岗位定员
所辖人员
一、职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:准时上报公司各类记录报表
占所有工作时间比例:30%
工作任务
理解收集各项指标状况
组织完毕公司对外和上级主管部门所安排年、季、月各记录报表,并准时上报
职
责
二
职责表述:建立健全各项记录报表记录手册、台帐、图表
占所有工作时间比例:35%
工作任务
认真建立和整顿各种记录资料
妥善保管,保证记录档案资料完整
职
责
三
职责表述:做好记录分析工作
占所有工作时间比例:20%
工作任务
开展记录调查,收集典型事例
做好记录分析,提供分析资料,提出相应办法
职
责
四
职责表述:负责对我司记录基层工作人员业务指引和管理
占所有工作时间比例:10%
工作任务
严格记录制度,认真贯彻记录法,坚持原则,杜绝虚报
对各部门及分厂记录员进行业务指引
职
责
五
职责表述:完毕上级交办其他任务
占所有工作时间比例:5%
二、权力:
权限1
对各项指标完毕状况数据收集权
权限2
对基层记录工作建议权
三、工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
集团公司、地方记录部门
四、任职资格:
教诲水平
大学本科及以上
职称级别
初级及以上
专业
记录学及有关专业
培训
培训内容
培训方式与时间
管理技能培训
经济法律法规培训
财务基本知识培训
记录知识培训
经验
1年以上有关业务岗位工作经验
专业知识、技能
记录专业知识,财务基本知识,计算机操作技能
管理知识、技能
有较好数据组织能力和数据综合分析能力
五、其他:
使用工具/设备
计算机、电话、Internet/Intranet网络、文献柜
工作环境
普通工作环境
工作时间特性
正常工作时间,按需要加班
六、核心绩效指标:
上报记录资料及时性;
数据精确性。
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