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2021-03-26 发布于天津
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你不能消除所有的风险疫情当下作为安全人你是否在面对快速变化充满不确定复杂性的当下面对企业多变的风险而感到困惑挫败甚至是无助呢面对新的形势面对安全管理的日益复杂模糊不确定性你对行业发展有些什么思考呢对自己的职业发展和提升有什么新规划呢我想到的是安全人需要转变和提升思维模式改变行为由告知转向提问关于思维提升和行为改变还要从业界的一个安全文化发展曲线的变化说起布莱德利曲线卡点在哪里作为从事安全管理的伙伴们来说行业的安全标杆杜邦想必大家都耳熟能详杜邦所提出的布莱德利曲线也是安全管理人员都再熟悉不过的理念

你不能消除所有的风险疫情当下，作为安全人，你是否在面对快速变化，充满不确定，复杂性的当下，面对企业多变的风险而感到困惑，挫败，甚至是无助呢？面对新的形势，面对安全管理的日益复杂，模糊，不确定性，你对行业发展有些什么思考呢，对自己的职业发展和提升，有什么新规划呢？我想到的是：安全人需要转变和提升思维模式，改变行为由告知转向提问。关于思维提升和行为改变，还要从业界的一个安全文化发展曲线的变化说起。布莱德利曲线 - 卡点在哪里？作为从事安全管理的伙伴们来说，行业的安全标杆 ——杜邦，想必大家都耳