劳动法与劳动合同法比较.pdfVIP

“劳动法与劳动合同法”比较一览表 两者 区别 内容 《劳动法》 《劳动合同法》 ⑴ 总 体 是有关劳动关系中涉及 是有关劳动合同方面的法律 内容 到如 劳动合同 、工资、 规定 。其中也包括对劳动合 劳动安全卫生等方面以 同内容的劳动监督、法律责 及劳动争议、劳动监督、 任的规定。 法 律 责 任 的 综 合 性 法 律 。 ⑵ 颁 布 1994 年 7 月 5 日颁布 2007 年 6 月 29 日颁布 实 施 时 1995 年 1 月 1 日实施 2008 年 1 月 1 日实施 间 ⑶ 劳 动 劳动合同是劳动者与用 无具体规定，以《劳动法》 合 同 概 人单位确立劳动关系、 的为准。 念 明确双