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学校食堂临时用工合同书 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。　　二、甲方的权利与义务　　（一）负责乙方的日常人事管理；　　（二）负责支付乙方工资，每月 1000 元。　　三、乙方的权利与义务　　1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；　　2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；　　3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。　　4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元，按月发放。　　5、寒暑假享受工资待遇。（如果收假后工作不满两个月假期不再享受工资待遇）　　四、聘用合同的变更、解除、终止　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：　　1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不再发一个整月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。　　2．乙方因疾病不能按时上岗。　　3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议