人保局2021年度普法工作计划.docxVIP

PAGE 1 PAGE 人保局2021年度普法工作计划 根据市委全面依法治市委员会进一步落实“谁执法谁普法”普法责任制的要求，为推动人社普法工作扎实开展，有效提升法治人社建设水平，现制定本普法工作计划。 一、指导思想 以习近平“全面依法治国”重要思想为指导，坚持社会主义法治理念，深入开展法治宣传教育，大力弘扬社会主义法治精神，加强法律法规学习培训，不断创新普法工作的机制，稳步提高依法行政工作的能力和水平，营造良好的法治宣传工作氛围。 二、普法内容 深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，学习宣传以习近平同志为核心的党中央关于全面依法治国的重要部署，全面宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，深入宣传党内法规，重点学习宣传人力资源社会保障法律法规规章和规范性文件，熟练掌握《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《保障农民工工资支付条例》、《工伤保险条例》、《劳动争议仲裁调解法》等行政部门日常工作必备法律法规。 三、普法对象 局系统内领导干部及工作人员，人社部门执法（管理、服务）对象，社会公众。 四、具体措施 （一）党员干部学法。一是领导干部学法。开展党组理论中心组集体学法；二是工作人员学法。开展集中学习人社系统业务法律法规培。做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法，不断提高全体干部职工法治水平。 （二）面向服务对象和社会公众普法。一是在依法履行职责、提供公共服务的过程中，将面对管理服务对象普及宣传相关法律知识作为工作流程的必备步骤。二是推广以案释法制度，结合《保障农民工工资支付条例》、劳动争议仲裁、工伤认定行政确认等具体案情向当事人进行释法说理，引导教育社会公众依法办事。三是积极组织开展“法律六进”活动，深入企业、社区、农村、单位等基层一线，广泛开展法律宣传等活动。 五、完成时限 截止到2021年底。 六、工作步骤 （一）强化组织领导，及时调整、充实局普法工作领导小组成员，健全组织领导机构，实行一把手负责，形成一级抓一级、各负其责的工作形式。适时召开工作会议，制定并分解落实全年工作目标任务，将普法工作开展情况纳入对各科室，强化督查、考核，推进普法各项工作开展。 （二）坚持领导干部学法制度，制定并落实局党委学法计划，认真落实每年学习法律的要求，健全工作人员学法制度，围绕宪法、人力资源社会保障法律法规和国务院、省、市全面推进依法行政的规定，定期和不定期组织工作人员开展集中学习，做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法，不断提高法制水平。 （三）组织开展专项行动、开展重要时间节点普法活动时，对普法内容、普法形式作出具体部署。在“春风行动”“12·4国家宪法日”以及法律法规颁布纪念日等活动中，结合工作对象特点，深入开展全面宣传宪法及人社法律法规，为广大劳动者和用人单位提供精准法律服务。 （四）在组织开展用人单位遵守劳动用工和农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序等专项检查活动时，依法履行普法职责，主动答疑解惑，使人民群众及时、准确了解相关政策法规，不断提高人力资源和社会保障领域法治宣传教育的实际效果。 （五）创新普法宣传。认真落实人力资源社会保障局法治宣传教育规划。扩大普法宣传活动，继续宣传《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《保障农民工工资支付条例》等人力资源社会保障主要法律法规。加强面向企业的人社法律法规宣传，增强企业遵守和执行人力资源社会保障法律法规意识和水平，不断提高用人单位和职工的法律意识，促进用人单位依法用工、职工依法维权，维护社会和谐稳定。 七、工作要求 全体干部职工要提高思想认识，局各科室、下属事业单位要按照要求高度重视，认真组织，确保普法工作顺利开展，不断提高普法宣传能力和工作水平。