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事业单位执行新会计制度思考分析 一、新会计制度的新变化概述 （一）规范会计核算模式在新会计制度执行下，事业单位财务会计工作应该表现出更强的规范性，尤其是在会计核算模式上，需要严格按照新会计制度的要求予以践行，避免出现任何细微偏差。比如新会计制度对于核算内容进行了明确，负债、收入、资产以及费用都需要作为会计核算的重要内容，并且需要针对具体核算形式予以规范。在新模式下，会计核算工作往往需要分别进行财务报告和决算报告，并且各自报告中需要体现出针对性和差异，能够严格按照新要求规范执行，以此更好优化会计核算效果。比如对于财务报告而言，会计核算需要重点按照新会计制度的新要求进行资金情况以及财务管理情况的准确反映，如此也就能够达到理想的有序性特点，避免乱用。 （二）规范资金使用事业单位财务会计在新会计制度下面临的影响还表现在资金使用方面，要求资金使用更为规范，尤其是对于资金的配置、使用时间以及运行成本等资料，更需要详细准确记录，以此更好实现对于会计核算工作的优化控制，满足新会计制度下使用权责发生制的要求。另外，在新会计制度下，事业单位财务会计往往还需要高度关注收支平衡配比，将其作为资金使用的重要参考依据，同时针对资金使用效率进行准确评估，规避可能出现的严重资金浪费问题。新会计制度下这种事业单位财务会计在资金使用方面的高要求，还能够较好实现对于原有贪腐问题的扼杀，促使资金使用更为透明，以此有效提升事业单位运行价值。 （三）优化预算会计和财务会计关系在面临新会计制度下，事业单位财务会计还需要重点围绕预算会计和财务会计的关系予以优化，也是该新制度践行的重要价值表现。基于新会计制度的运行框架，预算会计和财务会计能够形成更为明确的分离效果，不容易出现较为严重的混淆。这种分离并非是指毫无关系，而是为了更好优化事业单位财务会计工作成效，对于预算会计和财务会计依然需要进行协调，以便促使工作内容可以尽量互补，体现出良好的前后衔接效果，对于可能出现的相互矛盾问题也能够及时处理，解决各类不良损失。 （四）保障信息质量新会计制度对于事业单位财务会计提出的新要求还表现在会计信息上，要求会计信息质量能够得到较好保障，以此更好实现对于应有价值的呈现。这种会计信息质量方面的保障工作往往还需要重点关注新会计制度下的新标准，在这些新标准指导和遵循下，原有会计信息不准确或者是杂乱无序问题都可以得到有效处理，促使会计信息的参考价值进一步提升。比如对于预算会计和财务会计的衔接处理，就可以严格按照新会计制度下的“平行记账”方法进行处理，在该方法的应用下，能够明显实现对于最终会计信息质量的保障，避免出现账目方面的偏差问题。 （五）优化会计报告编制新会计制度下事业单位财务会计工作面临的新转变还表现在会计报告上，会计报告编制模式得到了进一步优化，解决了以往存在的一些模糊和不确定问题。在会计报告编制优化中，新会计制度的很多内容都具备积极作用，比如预算会计和财务会计应该采取“双分录”记账模式，进而促使会计报告的呈现更为全面准确，可以更为真实反馈核算内容。在这种更为严格的会计报告编制要求下，相应会计工作人员必然也面临着更高的要求，核算难度不断加大，尤其是对于“双报告”形式，更是需要予以规范落实，以便体现严格性特点。 二、事业单位执行新会计制度的措施 （一）注重业务培训事业单位在执行新会计制度时，虽然最终表现出了较强的作用价值，相对于传统财务会计工作开展也具备明显优势，但是同样也对于各项工作提出了更高的要求，尤其是对于事业单位会计工作人员，更应首当其冲，应该切实提升自身综合素质，以便更好适应这一新要求和新模式。如果事业单位会计相关工作人员没能够及时进行理念以及知识层面的转变，依然沿用传统滞后的会计工作方法，容易酿成较多问题，无法发挥新会计制度应用效果。基于此，事业单位未来应该切实做好相关工作人员的培训工作，要求结合不同岗位开展相匹配的培训活动，结合新会计制度的各项新要求，尽量促使事业单位能够完成相应转变，实现有效衔接。在业务培训工作开展中，应该注重集中学习方式的应用，围绕着新会计制度的各项新规定，要求专家进行详细讲解，尤其是需要对比分析以往会计制度下的旧方法，进而促使相关工作人员都可以形成灵活转变，满足新要求。当然，对于相关财务会计工作人员进行培训还需要考虑到意识层面，要求所有工作人员都能够清晰意识到自身工作的特殊性，能够在工作中表现出更高的警惕性和投入度，有效实现对于各类偏差问题的积极应对，自觉摒弃贪腐思想以及徇私舞弊现象，确保财务会计工作的准确度。 （二）构建信息化系统事业单位为了更好执行新会计制度，除了要求人员具备良好的岗位胜任力外，还需要从技术手段入手创新，进一步构建完善的信息化系统。近年来事业单位财务会计管理的信息化水平越来越高，可