企业规章制度民主协商公示建议书.pdfVIP

企业规章制度民主协商公示建议书 第一部分 目的与声明 一、引言 规章制度之于企业， 犹如法律之于国家。 合法的规章制度是企业管理员工的尚方宝剑， 不合法的规章制度则是企业的陷阱。根据法律规定，合法的规章制度应当同时具备三个条 件： 1、实质内容合法； 2、经民主程序制定； 3、向劳动者公示。 《劳动合同法》将其中“经 民主程序制定”这一要件提高到前所为有的高度，其中第四条规定用人单位在制定、修改 或者决定有关劳动报酬、工作时间、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，并与工会或者职工代表平等协商。 如何通过民主程序制定规章制度，成为企业普遍关心的问题。 二、目标和宗旨 本建议书旨在指导企业如何快捷地完成制定规章制度中的平等协商程序；如何保全企 业通过民主程序制定规章制度的证据，使规章制度程序上合法。 三、意见保留 1、本意见书是 xx 律所根据多年指导企业制定规章制度的经验制定，不排除在后续工 作中对本初步意见的修改、增添、删除的可能。 2、鉴于工作成果转化为现实生产力是一个多种因素的结合和过程，