2012年溧阳市教育系统公开招聘职业学校教师简章.docxVIP

2012 年溧阳市教育系统公开招聘 职业学校教师简章 为充实优化职业学校专业教师队伍，根据 2012 年度增 人计划安排，经研究，决定公开招聘职业学校教师 7 名。现 将有关事项公告如下： 一、招聘对象 1.2012 年全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生， 且为溧阳市生源。 2.2010 、 2011 年全日制普通高校往届本科及以上学历 毕业生，且为溧阳市生源或在 2012 年 4 月 30 日前取得溧 阳市户籍。 夫妻分居、父母在溧等政策性照顾对象，不受生源和户 籍限制。 二、报名条件 具有中华人民共和国国籍； 遵守中华人民共和国宪法和法律； 具备良好的品行； 具备正常履行职责的身体条件； 符合报考职位所需的其他条件。 三、招聘职位及具体条件 详见《 2012 年溧阳市教育系统公开招聘职业学校教师 职位简介表》 。 四、招聘程序和办法 公开招聘坚持“自愿报名，公开竞争、择优聘用”的原 则，遵循报名（资格审查） 、笔试、技能测试、体检、考核、 公示等基本程序，由市人社局、教育局共同组织实施。 （一）报名、准考证领取 报名时间： 2012 年 5 月 20-21 日（上午 8：30 — 11 ： 00 ，下午 2:00-5 ：30 ）。逾期不再办理。 报名地点： 溧阳市人才交流服务中心 （南环路 12 号）。 报名需带材料： （1） 2012 年应届毕业生提供身份证、高中毕业证书、 报到证或《毕业生双向选择就业推荐表》 ；往届毕业生提供 本人身份证、户籍证明、毕业证书及其他相关材料。上述材 料须提供原件和复印件。报名审核后，原件退回，复印件留 存。 （2）近期同底免冠二寸彩色证件照 2 张。 初审合格后，办理报名手续，填写《溧阳市公开招聘 事业单位工作人员报名登记表》 。 报名费 90 元（特困家庭考生免） 。 每人限报一个职位。如报考职位报名人数达不到开考 比例，则相应调减招聘职位数或取消招聘职位，并及时在原 发布简章网站上公布信息。 5 月 24 日上午 9:00-11:30 凭身份证到溧阳市教育局三 楼档案室领取准考证（电话：、）。 （二）笔试 笔试内容为招聘专业的综合基础理论知识。 100 分制， 占总成绩的 50% 。 时间： 2012 年 5 月 26 日。 具体时间和地点详见准考证。 （三）技能测试 根据应试者笔试成绩从高分到低分按招聘职位数与应 聘人数 1:2 的比例确定参加技能测试人选。技能测试内容为 本职位的基本技能，详见《 2012 年溧阳市教育系统公开招 聘职业学校教师技能测试内容》 。 100 分制，占总成绩的 50% 。 技能测试具体时间和地点另行通知。 （四）体检 1.根据笔试、技能测试合成总成绩（笔试、技能测试各 占 50% ，保留 2 位小数）从高分到低分按招聘职位数 1： 1 的比例确定参加体检人员。如最后进入体检人员的总成绩并 列，则确定笔试成绩高分者参加体检。 2.体检标准参照 《江苏省教师资格认定体检标准》 执行。 体检不合格按考试合成总成绩从高分到低分依次递补。 （五）考核 按条件对体检合格人员组织考核。考核不合格出现缺 额，从进入技能测试的考生中，按照合成总成绩从高分到低 分实行依次递补。 （六）公示 体检合格人员在原发布简章网站公示，公示时间为 7 个 工作日。 五、聘用 1.拟聘用人员公示无异议的，办理审批、聘用手续。 2.办理聘用时未能获得毕业证书的及本人放弃聘用的， 从进入技能测试的考生中，按照合成总成绩从高分到低分实 行依次递补。 事业单位新聘工作人员初聘期为一年，由用人单位负 责考核， 考核合格的， 继续聘用； 考核不合格的， 不予聘用， 由本人自谋职业。 六、纪律监督 溧阳市纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。 监督电话： 0519、。 七、本简章未尽事宜由溧阳市人社局、 教育局负责解释。 溧阳市人力资源和社会保障局 溧阳市教育局 二0—二年五月四日 2012年溧阳市教育系统公开招聘职业学校教师职位简介表 序 号 招聘单位 职位 名称 职位 代码 招聘 人数 开考 比例 职位条件 考试 专业 代码 备注 学历 毕业专业 1 江苏省溧阳中等 专业学校 财会 教师 01 1 1:3 本科及以上 会计学、财务会计、会计电算化、财务（财 经）管理、财会、财务、财务会计与计算 机应用、财务会计统计 501 2 建筑 教师 02 1 1:3 本科及以上 工业与民用建筑工程（工民建）、建筑工 程、土木工程、建筑施工、建筑施工管理、 建筑工程施工与管理、建筑概预算、建筑 工程造价 502 3 溧阳市天目湖中 等专业学校 烹饪 教师 01 2 不限 本科及以上 烹饪、烹饪与营养教