员工谈话记录.docVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE6 精品文档 PAGE 员工谈话记录 员工谈话记录一 今天和另一个业务主管聊，关于几位员工的一年工作，分别特点等等，内容值得记一下 主管甲—— 员工敢做，办事有魄力，有时候缺乏全面考虑 员工塌实但是没有自己的想法 员工聪明灵活但是太浮躁，执行力差 员工工作塌实认真努力，就是灵活不够 呵呵，都是工作时间短的问题，我现在才知道以前老员工对我们是多么包容啊 主管乙—— 员工需要有意识引导遇事多思考一步， 而不是急着去做，就像推沙盘， 假如你这样做了，对方什么反映，下一步会如何？让他做事之前多想一下； 员工引导自己多思考，并且把自己的想法表达出来；也需要我们多鼓励，多给一些机会，增加自信； 员工鼓励她有自己的想法，让后让她自己去执行，尤其是其中的一些基础工作；执行过程中多给一些指导和鼓励，让她能够坚持下去； 员工实际工作中肯定一项工作之后，引导她思考一下是不是还有其他解决办法；每次工作内容都让她想出多种处理方法，然后引导她自己分析不同方法的利弊，然后找出最好的方法执行。 员工谈话记录二 问请问您在烟花厂主要负责什么工作？每天平均的工作时间大概是多久？是否感觉到劳累？ 答我负责监管，以前也做过包装纸筒。 每天工作8小时。 因为我很喜欢从事烟花这一行业，所以不感觉到累。 问请问烟花厂对生产工人是否进行过安全培训或讲座？最近的一次是什么时候呢？ 答有，我们是