民营企业人力资源外包中的风险及控制.docxVIP

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2021-03-28 发布于天津
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文档收集于互联网已重新整理排版文档收集于互联网已重新整理排版版本可编借有帮助欢迎下载支持文档来源为从网络收集整理版本可编借民营企业人力资源外包中的风险及控制摘要民营企业在近几年的发展突飞猛进为了增强自身的核心竞争力越来越多的企业选择人力资源外包但在外包过程中也而临诸多风险本文主要对外包过程中可能出现的外包决策外包商的选择合约员工认同及监督控制的风险进行分析并提出了相应的控制措施关键词中小民营企业人力资源外包风险引言我国许多企业尤其是一些新兴的民营企业由于资金和规模的限制没有专设人力资源部门没有完

文档收集于互联网，已重新整理排版文档收集于互联网，已重新整理排版.word版本可编借，有帮助欢迎下载支持. 1 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编借. 民营企业人力资源外包中的风险及控制摘要：民营企业在近几年的发展突飞猛进，为了增强自身的核心竞争力，越来越多的企业选择人力资源外包。但在外包过程中也而临诸多风险。本文主要对外包过程中可能出现的外包决策、外包商的选择、合约、员工认同及监督控制的风险进行分析，并提出了相应的控制措施。关键词：中小民营企业人力资源外包风险 0引言我国许多企业尤其是一些新兴的民营企业，由于资金和规模的限制, 没有专设人力资源部门，没有完善的人事