医务人员岗位说明书.pdfVIP

. 医务人员岗位说明书 科主任岗位说明书 岗位名称 科主任 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 业务院长 工资等级 直接下级 助理岗、护士长 导诊 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2014 年 4 月 本职： 全面主持所在科室的各项工作 职责与工作任务 : 职责表述： 制定科室发展规划和计划 职 制定科室远景发展规划、年度计划 责 工作 制定本科工作计划，组织实施、督促检查、总结 一 任务 参与制定并执行本部门的财务预算计划 职责表述： 组织医疗工作 组织本科室医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务 定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗 参加重大抢救和组织死亡病例讨论 督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷 职 责 工作 组织学习、运用国内外医学新技术、新疗法 二 任务 确定医师轮换、值班、会诊、出诊，并参加门诊、会诊、出诊 组织医疗质量、护理质量的控制工作 组织对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平 指导监督对全科室人员的医疗培训工作 接受医务部的人员调度安排，完成其指派的医疗任务 职责表述： 组织教学工作 接受人力资源部下达的教学任务，承担医疗人员的实习、进修任务 职 制定实习、进修计划，安排专人带教 责 工作 组织阶段考核及出科考试，确保教学质量 三 任务 组织不断改进教学方法，提高教学质量 组织本科室住院医师的培训、考核 职 职责表述： 组织科研工作 部分内容来源于网络，侵权请联系删除！ . 责 制定科研远景规划、年度计划 四 组织对科研课题的申报、管理、实施和保障 工作 定期对科研成果、论文数等进行统计，督导 任务 组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作 进行年终科研总结 职责表述： 组织学科建设和人才培养 制定本学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查 职 责 工作 创造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围和工作环境，强化竞争机制，促进拔尖人才的成长 五 任务 组织参加学术交流和学术活动，加强与周围医疗机构技术合作和交流 根据学科发展需要，吸引优秀人才，建立合理学科梯队 职责表述： 本部门内部管理 指导监督经营助理开展科室的市场开拓、内部事务处理等工作 职 责 工作 选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训 六 任务 指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 负责内部人员工作的分配 职责表述： 其他日常工作 职 本部门年、季、月度计划及总