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精品文档 精品文档 PAGE PAGE2 精品文档 PAGE 新护士培训计划 以下是关于新护士培训计划范文的文章！ 一、目的： 充实护理理论知识，掌握护理科工作制度和疾病护理， 进行基本操作技能培训，通过培训使是新护士树立无菌观 念，操作中严格遵守操作规程，培养慎独精神，做好护理工 作。 二、方法： 1、理论 ）参加每周三组织的业务学习、护理查房，院内举行 的岗位练兵考试； ）参加院内心电图知识和病例讨论； ）通过自学等方式学习三基知识； 、技能： 由带教老师负责培训、考核。 三、理论培训内容： 、各班职责及标准，学习护士职责； 、核心制度护理查对制度、交接班制度、护理不良事件上报制度等； 、常用药物配伍禁忌； 、急救药品使用； 、院感知识、职业暴露处理流程。 四、操作培训内容： 静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复 苏术、导尿、放置胃管、 换药、吸痰等。 五、具体安排： 、入科个月： 熟悉工作环境、各班职责、核心制度，常用药物的名 称，医院急救药品名称及剂量，六步洗手法，职业暴露处理 流程，传染病隔离方式及处理； 、第二个月： 熟练掌握10项护理操作，并通过考核；考核内容由带 教老师确定。 六、考核应用： 试用期两个月，通过考核才能签订劳动合同。