- 6
- 0
- 约1.48万字
- 约 27页
- 2021-03-27 发布于江苏
- 举报
餐厅规章制度管理制度
餐厅规章制度管理制度
篇一:
餐厅各项管理规章制度 珍宏食乐汇各项管理规章制度 一 考勤制度 为规范
本店管理制度,加强员工的纪律管理,特制定本制度。
(一)、上下班考勤 员工的工作时间由经理制定。考勤采用签到或打卡的方
式,由前厅经理、厨师长负责监督和管理。在考勤单上,各类假别应用不同的符号
或文字加以区分。因公外出而不能考勤时,应在考勤单上注明外出事由。
(二)、考勤界定及其相关处理
1、迟到:
在规定的上班时间未到岗即为迟到,迟到一次扣罚 10 元。
2、早退:
在规定的下班时间前离岗 (或中途离岗)即为早退,早退一次扣罚 10 元。
3、旷工:
30 分钟,120 分钟之 无故缺勤或请假未准而擅自离岗即为旷工。迟到、早退
在
间计为旷工半天,120 分钟以上计为旷工一天。
旷工以“旷一扣三”给予处罚,即旷工一天扣罚三天的工资和奖金。旷工二
天(含二天)以上,扣除当月全部奖金;旷工三天(含三天)以上,扣除当月全部工
资、奖金及其它收入。
4、病假:
员工有病请假必须写请假条。若遇急诊,应事先电话请假,事后补交请
原创力文档

文档评论(0)