2021年度初级经济师人力资源管理真题与答案.docVIP

初级经济师人力资源管理真题与答案解析 一、单项选取题 1、如果对考试不及格进行归因，属于内部可控因素是( )。 A.智商不高 B.努力不够 C.题目太难 D.运气不好 原则答案： B 解析：CD属于外部因素，AC属于内部因素。自身努力水平是可控，因此答案为B。 2、依照“大五”人格理论，()高人具备健谈、精力充沛、坚决特质。 A.外向性 B.和悦性 C.公正性 D.情绪性 原则答案： A 解析：本题考查“大五”人格理论 。 3、看到爱慕球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷情绪状态是()。 A.应激 B.心境 C.热情 D.激情 原则答案： D 解析：本题考查情绪状态。按照情绪发生强度和持续时间，人情绪分为心境、激情、应激三种。(1)心境也叫心情，它是一种比较薄弱、持久而又具备渲染性情绪体验状态。(2)激情具备激动性和冲动性特点。(3)应激激动水平更高、更强烈，而认知范畴更窄，理智分析和判断能力下降。 4、依照费斯廷格认知失调理论，消除失调状态办法不涉及()。 A.变化认知 B.增长认知 C.消除认知 D.变化行为 原则答案： C 解析：本题考查认知失调理论。认知失调是指由于做了一项与态度不一致行为而引起不高兴感情。减少认知失调办法： 5、由互相依赖、互相影响成员结成集合体叫作()。 A.群众 B.组织 C.团队 D.观众群 原则答案： C 解析：本题考查团队概念。团队是指两个或两