办公室工作述职报告.pdfVIP

篇一 : 《综合办公室工作总结》 综合办公室工作总结 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政 年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真 协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部 事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作 用，现将办公室工作总结 一、加强部门管理， 落实岗位责任办公室是一个综合性部门， 工作涉及面广， 日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理 难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定 了 《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中， 进一步明确了部门工 作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好 转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会 出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象， 除去 xx-xx 司机和 xx-xx 门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电 话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室 的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办 公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全 体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的 后勤服务。 二、完善和落实管理制度， 加强和改进机关作风 今年来，按照局领导的要求， 针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制 度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过 程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中 碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为 示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局 机关始终保持了良好的作风状态。 三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力 一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能， 全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放， 在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费 用在 1xx-xx 元左右，对照年初确定的办公经费指标有 xx-xx 多元的节余，局机 关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保 障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务 意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确 保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三 是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如年内召开的全县 煤炭安全工作会议、 先进性教育活动各阶段的动员大会、 “三八”妇女节知识竞赛 活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备 以及会场布 置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。 四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率 从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结 底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发 请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达 66xx-xx 件， 仅先进性教育活动一项，各类材料就达 22xx-xx 件。在不断学习、摸索、总结、 改进的基础上， 基本上做到了格式规范， 文句精炼， 打印整洁， 报送和下发及时。 确保了各项工作规范、有序、顺利开展。 五、存在的问题与不足 一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，做了一些份内工作，但 对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾 一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。 1、办公室共有工作人员