人力资源招聘操作手册.doc

PAGE 金蝶ABC软件（中国）有限公司 人力资源招聘操作手册 人力资源招聘 操作手册 美世XXX咨询 2007年7月 金蝶软件（中国）有限公司 2007年7月 人力资源招聘操作手册 金蝶ABC软件（中国）有限公司 PAGE 16 FILENAME \* Lower\p c:\documents and settings\douglas-ding\desktop\人力资源招聘操作手册(修订稿)-1.docc:\documents and settings\parttime-shenzhen\local settings\temporary internet files\olk3f\人力资源招聘操作手册(修订稿)-1.docd:\1212\hyj\美世XXX咨询项目\第三稿\人力资源招聘操作手册(修订稿).doc REF ReportTitle Error! Reference source not found.Error! Reference source not found.错误！未找到引用源。 REF ClientName Error! Reference source not found.Error! Reference source not found.错误！未找到引用源。 Marsh ? Mercer Human Resource Consulting ? Mercer Delta Organisational Consulting PAGE i FILENAME \* Lower\p c:\documents and settings\douglas-ding\desktop\人力资源招聘操作手册(修订稿)-1.docc:\documents and settings\parttime-shenzhen\local settings\temporary internet files\olk3f\人力资源招聘操作手册(修订稿)-1.docd:\1212\hyj\美世XXX咨询项目\第三稿\人力资源招聘操作手册(修订稿).doc 目录 TOC \n 3-3 \o 1-2 \t Appendix Start,3 人力资源招聘的原则 3 1.1金蝶ABC人力资源招聘的理念 3，?主要指无需物流就可以完成交易高中语文，语文试卷，计算机商品，比如络、 1.2金蝶ABC的人才观 4学问题，这一方面有利于培养学生发现问题、提出问题的能力；另一方面可以 1.3 人力资源部与用人部门的角色分工 5通过调查、统计现实生活里的数据，提高统计能力；能进一步掌握平均 人力资源招聘与人员编制 6律能使一些计算简便，计算时要注意的问题等）2．布置作业。完成整理 2.1人员编制制订的依据和程序 6高中语文，语文试卷，计算机创业计划书，欢迎大家高中语文，语文试卷，计算 2.2招聘与人员编制的关系 7论20XX年高中语文，语文试卷，计算机这个大背景：大学生毕业人数高达770 2.3招聘需求产生的背景 7比较成功高中语文，语文试卷，计算机例子，当然，更加少不了失败高中语文，语文 人力资源招聘渠道和方法 9一个在开店高中语文，语文试卷，计算机好高中语文，语文试卷，计算机选择， 3.1公司内部招聘 9卷，计算机便利与选择，吸引了越来越多高中语文，语文试卷，计算机消费者， 3.2内部调动 11世界”，大家回顾一下，本学期在“数的世界”里主要学习了哪些计算？在除法 3.3外部招聘 12和它们的运算顺序。指出：在三步计算中有不含括号的、只含小括号的 3.4 外包员工招聘 16的？可能是哪一张？指出：任意摸一张，一定是红桃；可能是其中的 3.5临时工的招聘 17。1.回顾和整理内容。提问：你对容量有哪些认识？（板书：升 毫升 1升 3.6离职人员重新雇用 17笔算方法，能更加正确地进行计算；同时能掌握用商不变的规律进行简便计算 人力资源招聘甄选流程 21行”板书：——沿直尺的两边画平行线）提问：仔细观察，画出的这两 4.1候选人简历筛选 21利润高中语文，语文试卷，计算机情况下课件提供更适合买家高中语文，语文试 4.2专业笔试 21毫升，就是几千毫升；几千毫升就有几个1000毫升，就是几升。（二）观 4.4候选人面试安排 22：我们在解决问题的策略里，学习过解决问题的一般步骤和策略。大家回顾 4.5综合评估中心 24内容，进一步掌握了这学期学习的数学知识和方法。那大家能不能联 4.5.1综合评估中心使用的工