2021年度助理人力资源管理师模拟（一）.docVIP

助理人力资源管理师模仿试题（二） 一、单选题（1~60小题，每题1分，共60分。每小题只有一种最恰当答案。） 　　1、人力资源是一种（ ） 　　A. 政治资源 B. 社会资源 C. 文化资源 D. 经济资源 　　2、与其他资源相比，人力资源所具备特性是（ ） 　　A. 物质性 B. 能动性 C. 可用性 D. 有限性 　　3、下列具备双道命令系统公司组织机构类型为（ ） 　　A. 直线制 B. 直线职能制 C. 矩阵制 D. 事业部制 　　4、设计调查表格和抽样办法属公司组织信息收集（ ） 　　A. 准备阶段 B. 正式调研阶段 　　C. 成果解决阶段 D. 汇总报告阶段 　　5、对需要调查研究问题有关因素进行大概、关联性反映属（ ） 　　A.摸索性调研 B.描述性调研 C.因果关系调研 D.预测性调研 　　6、信息管理活动过程，实质上就是信息（ ）过程 　　A. 调查 B. 收集 C. 解决 D. 报告 　　7、特殊状况是供（ ）使用信息 　　A.高层决策者 B.中层管理者 C.一线员工 D.专家 　　8、下列属于公司人力资源中期规划是（ ） 　　A.1年期规划 B.4年期规划 C.6年期规划 D.期规划　　 9、下列属于公司人员需求预测