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- 2021-03-29 发布于天津
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机关幼儿园年青年教师三年培养计划年月年月一指导思想继续以新教师求适应青年教师抓发展骨干教师促成熟为目标不断深化教育理论的学习和对新课程的深入解读不断完善教师的专业知识结构和教育教学理论体系提升教育理念以青年教师发展为重点聚焦课堂注重实践关注幼儿努力形成一支师德高尚观念先进素质精良结构合理具有一定教育特色和创新意识的青年教师队伍二现状分析调查表一教师年龄教龄分布统计表内容结果年龄岁教龄岁岁年以下年以下人数百分比调查表二教师学历职称分布情况统计表飞容结果学历职称专科本科实习期教师初级教师中级教师学前
机关幼儿园1-5年青年教师三年培养计划
2008年9月——2011年8月
一、指导思想：
继续以“新教师求适应，青年教师抓发展，骨干教师促成熟”为目标，不断深化教育理
论的学习和对新课程的深入解读， 不断完善教师的专业知识结构和教育教学理论体系， 提升
教育理念，以青年教师发展为重点，聚焦课堂，注重实践，关注幼儿，努力形成一支师德高 尚、观念先进、素质精良、结构合理，具有一定教育特色和创新意识的青年教师队伍。
二、现状分析：
调查表一：教师年龄、教龄分布统计表
\内容 结果、
年龄（岁）
教龄
20-30 岁
30-40 岁
5年以下
10年以下
人数
20
8
18
2
百分比
55. 5%
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