基层地税部门加强纪检监察工作经验做法(20210226224541).docxVIP

基层地税部门加强纪检监察工作经验做法 地税部门肩负着“为国聚财，为民收税”的神圣使命， 尤其是基层地税工作人员身处征管一线，面对的诱惑较多， 执法风险更大。如何加强基层地税部门纪检监察工作，推进 反腐倡廉建设？我们紧密结合基层地税工作实际，坚持把纪 检监察工作与税收业务工作有效融合，以“努力构建源头防 腐长效机制”为重点加强纪检监察工作，通过近年来的探索 与实践，取得了一些成效，但也面临诸多困境，现将几点做 法和几点思考总结如下，旨在抛砖引玉： 一、几点做法 在责任落实上实行“责任联动，严格考核” 一是建立党风廉政建设分析会制度。规定每次局长办公 会、局务会后必须进行党风廉政建设分析会，对全局党风廉 政建设落实情况进行认真分析，查找问题，研究对策，提出 下阶段工作部署。 二是推行廉政责任“三挂”制度。“一挂”为局班子成 员分别挂点基层分局和机关股室，作为挂点单位反腐倡廉建 设和政风行风建设的第一责任人；“二挂”为局副科以上干 部对全县重点企业和重大项目实行结对挂点服务，肩负对税 收管理员是否为挂点企业廉洁办税的督查责任；“三挂”为 机关股室对全县其他企业和较大规模个体户实行挂点服务， 对税收管理员廉洁办税情况负有督查责任。通过“三挂”措 施，使廉政责任互为联动，形成齐抓共管的责任机制。 三是把廉政责任落实纳入工作绩效考核。坚持年度考核 和日常考核相结合，抓好责任制落实情况的跟踪检查