- 2
- 0
- 约3.29千字
- 约 6页
- 2021-03-29 发布于天津
- 举报
基层法院法官断层问题调研报告
建设高素质的人民法院队伍,是做好法院审判、执行工 作的重要组织保证,也是做好其它各项工作的基础。从 XX 年开始试行的司法考试制度是从起点上提高法官素质的重 要举措,它提高了法官的职业门槛,但法官断层问题也因国 家司法考试制度而凸现出来。尤其是基层法院 , 现有在职干 警司法考试通过率低,通过司法考试的少部分干警又因种种 原因辞职, 资格老的法官逐渐退休或调离审判岗位, 新鲜“血 液”难以补充,这些问题更加剧了法官的断层,本文在调查 ** 市三个基层法院法官队伍基本情况的基础上,对基层法院 法官断层问题进行探析。
一、** 市三个基层法院法官队伍的基本情况
** 市共有 3 个基层法院,设有基层人民法庭 11 个,共 有干警 174 人,其中法官 92 人,占总人数的 %。
(一)队伍年龄结构
174 名干警中, 51 岁以上 32 人,占 %;41 至 50 岁的 57 人,占%,31 至 40 岁 59 人,占%,30 岁以下 26 人,占%。 92 名法官中, 51 岁以上 23人,占 25%;41 至 50 岁的 47 人, 占%, 31 至 40 岁 21 人,占 %,30 岁以下 1 人,占 %。
(二)司法考试通过情况
自 XX 年实施全国统一司法考试以来,全市各基层法院 总共有15人通过司法考试,其中 XX年1人,XX年14人, 其他年
您可能关注的文档
- 基层收费站副站长述职述廉报告(20210224024443).docx
- 基层政法干部法治理念的缺陷及对策(20210226221740).docx
- 基层教师个人述职报告范文(20210222223318).docx
- 基层文化站调研报告(20210225084449).docx
- 基层新农村建设工作汇报(1)(20210224024128).docx
- 基层机构设置及其经费保障情况调查.docx
- 基层村干部辞职报告(20210226221512).docx
- 基层村干部队伍建设情况调研报告范文(20210224024055).docx
- 基层村组织创先争优先进事迹(20210225084359).docx
- 基层档案编研工作规范化与制度化(20210225084250).docx
原创力文档

文档评论(0)