电信员工述职报告.docxVIP

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PAGE # PAGE # / 4 文章来源网络整理,仅供参考学习 电信员工述职报告 大家好!我是联创电信测试部门的一名员工一XX。 时间过的飞快, 从入职到现在近三个月了。 为自己将要完成试用 期的学习且要成为一名正式员工感到快乐。 在这三个月有过喜悦, 有 过繁忙但却充实, 有过许多的无奈但却有更多的无微不至的关心。 这 三个月用心、用勤学、用好问、用努力走过去,学到很多很多的知识 和学习方法。回望我的试用期, 用三句话:不断学习,学会快乐思考 ; 不断探索,学会快乐做事 ; 不断谋求改良,学会把握快乐原则。 不断学习,学会快乐思考 记得查良镛留给我们苏大学子的两句话中有一句就是“活到老 学到老”。学习可以提高我们技术技能,推动着工作水平的进步。在 不断的学习中提升自己的思想水平和人生境界。很喜欢这样一句话: 快乐思考,简单生活。在繁忙的学习中,让自己和大家在其中获得成 长的快乐,这个才是重要的。 ( 一 ) 电信计费系统需要了解的有很多 这三个月,我通过读文档、实践和写日报会等多种形式的学习, 对计费系统认识在逐步加深,每加深一点理解,便增加一分快乐。通 过不断地学习, 对计费的认识和理解就会不断的变化, 不断纠正自己 的错误; 通过不断的学习,我认识到正确的学习方法能够到达事半功 倍的效果,反之则会浪费我们很多的时间 ; 通过不断的学习,我认识 到与同事间的交流是至关重要,夸大的说是生死存亡。 ( 二 ) 学会思考 爱迪生说过 : “不下决心培养思考习惯的人,便失去了生活中最 大的乐趣。” 思考的范围很大,大到思考国家将来、民族的前途, 我这里的思考就仅仅是“学而不思则罔”的思考。 在平常学习的过程 中,遇到问习题时要多问几个为什么,让问号变成句号,这是一个思 考的过程。 第一个为什么是源于我们的无知, 第二个为什么是源于我 们的思考, 第三个为什么是源于我们的探索和细心。 其实前两个就能 解开问号了, 而第三个这是一个自我创新的阶段。 思考能帮助我们闪 出思维火花,迸出精彩选习题。多问几个为什么,会不会也给你的生 活带来惊喜和财富呢 ? 不断探索,学会快乐做事 有人说做我们软件这一行有很多的烦恼, 这样的工作仿佛很难与 快乐两字联络起来。可是,我认为关键还是在于你对工作的认识态度, 不是说态度决定一切吗 ?假如你认为工作是快乐的,你做起来就会觉 得快乐; 假如你认为工作枯燥乏味的, 你做起工作来就无快乐而言了。 在我觉得平常的工作当中最快乐的事情莫过于“终于胜利完成了任 务可以交待了”的快乐。 前三个月主要做了以下工作: ( 一 ) 学习计费系统 进公司以来的主要工作就是学习计费系统, 在学习的时候遇到了 很多的问习题, 同时也学到了很多的答案。 在工作当中许多领导和同 事给了我很大的帮助, 内心里很感谢他们。 学习计费系统大概有三个 阶段: (1) 整体的学习计费系统, 通过学习中国电信计费模型文档, 学 习了三户模型、产品域、账务域、客户域、定价域、地域域。通过学 习计费功能介绍PPT大概了解每个模块的功能。 (2) 学习 cfg 配置,这一阶段的学习了了解每个模块怎么去取数 据,怎么去处理数据,怎么看一些日志,怎么看数据库相关表的变化。 (3) 学习计费每个模块详细的代码, 这一阶段学习了详细设计文 档,学习每个模块代码详细的实现,学习了系统 如何去读取 cfg 配 置信息,然后如何去处理的,如何读取共享内存的,如何通过消息队 列将每个模块连接起来,如何能够修改和编译部分代码。 ( 二 ) 完成宁煤部分套餐配置 根据关健的要求:完成宁煤新增套餐 -- 这也是我进入公司以来做 的第一件事情。我很认真去完成这件事,虽然添加的套餐不多,但是 每个套餐我都检查了几遍, 唯恐自己把某个套餐添加错了。 添加完成 后得到了肯定, 内心多增添了几分自信。 通过配套餐我学会了做事情 要认真这样才能把事情做好 ! ( 三 ) 完成宁煤部分对账工作 宁煤对账工作是我一直在做的工作, 在宁煤正式上线之的对账查 出计费不同原因, 从而修改套餐配置, 上线之后的对账查出计费与老 系统资费不同的原因。 对账工作让我感受到在正式库上查询和修改是 要多么的小心翼翼,多了正式库的系统权限,其实多了一份责任。 不断谋求改良,学会把握快乐原则 当然还存回忆这三个月的工作和学习情况, 学到了不少的知识, 能够胜任 一些工作了, 我首先感谢我的领导和同事们的帮助和支持。 当然还存 在不少有待改良的地方。 从主观上找原因, 我觉得自己在学习的时候 没有用心去感悟,缺少刻苦专研的精神。在今后工作中,我将不断的 努力,不断学习,研究文档,学习更多的业务知识。以全新的工作理 念,努力工作,总结归纳累积经验,改良自己的学习方法, 大胆实践, 锻炼自己、完

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