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竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 绩效考核论文答辩 篇一：论文答辩注意事项 毕论答辩套路 一、首先是开场白： 各位老师，上午好！我叫 …唐湖军 …，是 …10 商管 01…班的学生， 我的论文题目是 …苏宁电器员工绩效考核的研究 … 。 论文是在 …赵勤 …导师的悉心指点下完成的， 在这里我向我的导师表 示深深的谢意， 向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感 谢。下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报， 恳 请各位老师批评指导。 二、内容 首先，我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。 … 目的：使企业更加正确评估员工的行为和绩效，适时给予员工奖惩， 如提薪、发奖金、晋升等。提高企业员工的素质，如更新员工知识结 构与技能，激发创造力等，最终提高员工的绩效。 意义：促进职业发展；改善职场人际沟通；做好企业