学科带头人职责.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE2 精品文档 PAGE 学科带头人职责 陕华二小学科带头人职责 为了加强陕华二小学科带头人的管理，使其更好地发挥示范和辐射作用，为教 育改革和发展服务，为提高教育教学质量服务，特制定本办法。 一、学科带头人的基本要求 1、带头遵守教师职业道德规范，做遵守师德规范的模范 ;2、带头学习教育理 论、专业知识和现代教育技术，做教育教学改革的先行者 ; 3、带头指导和培养青年教师，充分发挥学科带头人的示范和辐射作用 ; 4、带头开展教育教学研究工作，不断总结教育教学经验，大力推广教育教学 研究成果; 5、上好观摩课、公开课、示范课，积极参加教育教学经验交流活动，为提高 全体教师的教育教学水平服务 ; 6、为教育行政部门指导教育教学工作当好参谋。 二、学科带头人的聘任、管 理与考核 1、学科带头人实行任期聘任制，由总校聘任，每届聘任期为一年。 2、对已聘任的学科带头人实行动态管理和学年度考核制度。学年度考核工作 由学校负责组织，学年度考核结果及相关材料保留存档。考核的程序为 :本人学年 度总结述职(提交书面材料)，学校校委会签署意见，考核分为优秀、称职、不称职 三个等级; 考核时具有以下情形之一者，取消其学科带头资格 :(1) 评选过程中弄虚作 假、不符合评选条件的; 违反《渭南市中小学教师“八不准”》及相关师德规定，经教育不改的或造成严重后果的; 不认