- 5
- 0
- 约1.84千字
- 约 4页
- 2021-03-28 发布于天津
- 举报
市政基础设施工程
施工组织设计(方案)交底记录
编号
市政管-11
工程爼称
梅林片区道路整体维修工程
分包单位
/
施工单位
深圳市粤通建设工程有限公司
分包单位
深圳市升源园林生态有限公司
交底人
交底人职务
施组
(方案)名称
树木修整迁移专项方案
交底日期
年 月曰
交底内容
乔木淸理作业流程
拆除疏枝方案确定一拆除机械及人员到位一交通疏导一高空作业车到位并固定位宜一人 员安全措施到位一分段疏枝、切除老死树枝一切割树枝装车外运
树木迁移整体流程
迁移方案确泄一迁移人员、机械到位交通疏导一髙空作业车到位并固定位置i人员安全 措施到位f多余树木枝干修剪一树干包裹、保护一树木支撑、断根一根部挖掘一起吊并包裹 树木根部一迁移至平板车或运输车
修剪原则
根据树木不同年龄时期所表现的务种生长变化规律,通过修剪使其协调平衡,保持树冠 完整。
根据树木生物学特性和绿化功能需要,在顺应和满足树种分枝方式、干性、层性、顶端 优势、萌芽力发枝力等生长习性基础上,通过修剪改善通风透光条件,满足生理需要,提高 抗逆能力。
根据各树种修剪反应和生长立地条件及周边环境对树木修剪反应的影响,通过修剪使树 木在冠形、线条等方而美观协调。
修剪方案应保证修剪技术措施的延续性和修剪工作的连续性。
根据树木生长状况和立地环境条件,在保证绿化和景观功能前提下,通过修剪确保行人、 车辆和临近道路附属设施安全。
修剪要
您可能关注的文档
- 2019年绿地认养协议书范本.docx
- 2019年自愿卖车协议书范文.docx
- 2019朋友结婚祝福语.docx
- 2019祝福语大全短信.docx
- 2020qq个人签名搞笑.docx
- 2020《一个都不能少》观后感5篇_观看电视剧《一个都不能少》有感.docx
- 2020《青春有你2》开播观后感5篇_看青春有你2有感5篇.docx
- 2020年4202综采工作面供电设计解析.docx
- 2020年500字作文_城南旧事读书心得.docx
- 2020年DB45_T566汽车旅游营地星级划分.docx
- 智能变电站运行与检修.pdf
- 2026年高考地理二轮复习专练(全国通用)大气运动(练习)(解析版)02.pdf
- 2026年数据库管理员认证题库数据库设计与优化技术.docx
- 2026年舞蹈基础训练舞蹈动作与韵律掌握题库.docx
- 2026年高考地理二轮复习专练(全国通用)地球运动(练习)(解析版).pdf
- Unit 3 What's the weather like What's the weather like 第4课时 Hit it big(分层作业)英语外研版四年级上册2026.pdf
- 2027中考改革背景下的九年级道德与法治课教学分析.pdf
- 2026年大学英语六级听力与词汇运用题库.docx
- 2026年企业经营管理战略及财务决策题目.docx
- 2026年营养师资格考试训练题含营养学基础.docx
最近下载
- (热门!)ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之5:“领导作用-5.1领导作用和承诺-5.1.1总则”专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0).docx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之7:“领导作用-5.2方针”专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0)-.docx VIP
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》之5:“5领导作用-5.1领导作用和承诺-5.1.1总则”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写 2026A0).pdf VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之6:“领导作用-5.1.2以顾客为关注焦点”专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0).docx VIP
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》之6:“5领导作用-5.1领导作用和承诺-5.1.2以顾客为关注焦”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写2026A0).pdf VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之8:“领导作用-5.3岗位、职责和权限”专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0).docx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之21:“7支持-7.3意识“专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0).docx VIP
- 教育机构人力资源管理制度优化.docx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之3:“4组织环境-4.3确定质量管理体系的范围”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编写2025A0).pdf VIP
- 培训 教育机构 管理制度 范本5篇.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)