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- 2021-03-31 发布于北京
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人力资料管理专科
一、选取题
1.具备内耗性特性资源是( B )。P4 ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源
2.人力资源管理与人事管理核心区别体当前( B ) P6
内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作办法上
3.以人性为核心人本管理主体是何种?(A)P23A?? A.职工? ? B.环境 ??C.文化? ? D.价值观
4.某公司对10名新招来员工进行上岗前培训,从授课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本哪个项目中列支?(B) P45
获得成本??B.开发成本??C.使用成本??D.保障成本
5.预测由将来工作岗位性质与规定所决定人员素质和技能类型,这是制定人力资源规划时哪一种环节?(B)P65 ?? A.预测将来人力资源供应 ?? B.预测将来人力资源需求 ?? C.供应与需求平衡 ?? D.制定能满足人力资源需求政策和办法
6.从现实应用形态来看;下面哪个方面不是人力资源所应包括内容?(C)P2 ?? A.体质? ? B.智力 ??C.思想? ? D.技能7.把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C)
A. 自我中心式、非理性化家族管理(
B.以人为中心、非理性化家族管理
C.以人为中心、理性化团队管理
D.自我中心式、理性化团队管理
8.每个员工都明确公司发展
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