活动策划方案6篇.docxVIP

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【精华】活动策划方案 6 篇 【精华】活动策划方案 6 篇 为了确定活动的圆满进行,常常需要预先制定活动方案,活动 方案可以对一个活动明确一个大概的方向。 那么大家知道活动方案怎 么写才规范吗?以下是的活动策划方案 6 篇,欢迎大家借鉴与参考, 希望对大家有所帮助。 时间: 20xx.06.12 下午 15:30 开始 地点:教工餐厅 参加对象:各工会小组选派 5 名教职(男女不限) 、每位选手分发 1.5 斤糯米, 10 块馅肉,参赛选手需要在规 20 分时间内用以上材料包出大小均一粽子,形状不限; 、包扎的粽子以不露馅、包扎严密、形状规则为有效数计算成绩,每小组以五人合计数为团体总成绩; 、以“数量、速度、质量、美观”作为评判标准, 评选个人奖;团体奖:前四名 个人奖:前 10 名(一等奖 2 名;二等奖 3 名;三等奖 5 名) 参与奖:参赛选手 、 在统计比赛结果期间,到场每人可品尝美味粽子等; 、 次日午餐分享劳动成果; 另设一个学习包粽子的区域,包粽子高手手把手传授,欢迎大 家积极参与; 注:(请学校食堂做好 1-5 方面后勤保障工作) 事前做好相应数量的大米、 馅的配料及包扎的柴绳、 粽蘖准 备; 以 40 人为份数(八个小组),做好盛米、馅、柴绳、粽蘖分放和放粽子容器的准备; 比赛结束后帮助煮熟粽子(次日午餐时全体教职工分享); 做好比赛场地和观众区域的布置安排, 准备 100-150 个左右煮熟好的粽子(品美食用); 学习包粽子的各项物品的准备; 赛前参赛选手务必做好个人卫生; 为了让我校大学生了解面试流程,掌握面试技巧、面试礼仪等 常识,提高快速表达自己优势的能力和技巧,体验面试 pk 赛带来的 心理挑战,备战就业求职面试,促进顺利就业。 报名时间: 11 月 12 日至 17 日中午 12 点 海选时间: 11 月 19 日(周二)晚上 7 点 培训时间: 11 月 20 日(周三)晚上 7 点 30 比赛时间: 11 月 21 日(周四)晚上 7 点至 10 点 比赛地点:社科楼一楼报告厅 、工作人员赛前统计参赛人数,若参赛人数大于 30 人,则设置海选环节。所有参赛选手必须参加,不参加者视为弃权。 、参赛选手提前 20 分钟入场,抽取参赛顺序;每位选手提前 2 分钟抽取面试题目,由评审团打分,取前 30 名进入面试挑战 pk 赛。 3 、海选具体规则与面试挑战 pk 赛规则相同。 、得票规则:各选手得票由全部团队成员票数和评审团票数组成,全部团队成员票由未上台 pk 的 25 位选手投票构成, 评审团票由 位评委组成。 2 、投票方式:以无记名投票方式计分,上台参加 pk 的选手不 参加投票,队员和评委 1 人 1 票,选手最高得票为 32 票。 、比赛开始,团队成员进行队内自我介绍,每人 1 分钟,共计 分钟; 、最佳团队票: 团队得票数由团队展示分和团队经验总结分享分组成,评审团进行投票打分。选手赛前 20 分钟入场,通过抽签方式组成五人一组的比赛团队,选出队长、命团队名及口号;团队展示 环节,限时 3 分钟,由评审团投票打分;第 3 轮 pk 结束后,进入团 队总结分享,由队长组织队内分享总结经验,限时 3 分钟,由队长上 台向大家分享总结经验限时 90 秒。 、pk 规则:每轮 pk 前由工作人员抽取职业卡片一张,职业素养或能力卡片一张(职业素养可以与职业相关也可以不相关);各团队每轮派选 1 位选手参加 pk,共 5 轮;队内准备 2 分钟;由 5 位选手现场抽签决定展示顺序, 向大家证明自己最具有优势、 最能胜任该 职业或岗位,限时 2 分钟;得票(得分)相同的,再次进行 pk;以 此类推。 6 、每轮得票(得分)最高者为获胜者,获得 pk 王决赛资格。 秘书处:打印参赛报名表及宣传单,制作计分票;活动前期进行参赛人员统计;购置活动所需物品; 拓展部:活动前撰写活动策划; 申请比赛场地;制作比赛卡片; 联络部:联系赞助及主持人,协助其他部门工作; 宣传部:活动前期制作宣传单、宣传海报及横幅;联系各班班 长、团支书进行班级宣传;制作赛制 ppt ;活动后撰写活动新闻稿及 后期活动记录工作。 pk 王(一等奖) 1 名:奖金 200+证书 +书籍 二等奖 2 名:奖金 100+证书 +书籍 三等奖 2 名:奖金 50+证书 +书籍 最佳团队奖 1 名:团队成员每人 1 本面试书籍 +1 本证书 、乐意与同伴一起观看情境表演, 并能用简单的语言表述看到的内容。 、懂得关心自己的妈妈。 、家庭场景布置(小床、桌椅、脸盆、毛巾、茶杯、皮球等) 、兔妈妈、兔宝宝头饰 、引出话题: 欣赏歌曲《世上只有妈妈好》 引导幼儿一起说说妈妈世怎样喜欢自己、关心自己的。 、情境感知: 师生共同观看表演,

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