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助理年度工作总结
在年终对一年的工作进行总结,有利于来年工作更好地开展。
以下是由为大家
20xx年5月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相 关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零 学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、 思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢, 希望自己能早日 加入设计行业的大集体。5个月的时间很快过去了,在这 5个月里, 我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟 方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项: 1、思
想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线 方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论 ;遵纪守
法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积 极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 2、专业知
识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作,担任公司行政 助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都 面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。 为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实 践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高 了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路, 能够顺利 的开展和完成本职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、
协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。 总而言之,行政管理的实质就是服务。在这 5个月中,我本着“把工 作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职 工作:(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联系单、固定资产、办公 明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续 工作(4)工作区域的卫生管理及执行(5)做好办公用品的管理工作:做 好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及 时补充办公用品,满足员工工作的需要 (6)办公耗材及办公用品的采 购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它 工作(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客 户需求反馈给公司领导及设计师。(9)及时将设计任务分配给各个设 计师。除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。 3、工
作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一 项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤 率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。 4、工
作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有 主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成 工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了 自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的 新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结 5个月的工作,
尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。 这
都有待于在今后的工作中加以改进。 在未来的日子里,我将认真学习
各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水
平,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在年终对一年的工作进行总结,有利于来年工作更好地开展。
以下是由为大家
第一次主持召开晨会,从不知道说什么,好在大家都特别熟悉, 但当经理还是一问,我们三不知的时候,我知道平时需要更加仔细的 记录客户订单和客户销售记录折扣情况。 所以每天我的本子都记的很 多,生怕因为我个人工作疏忽而拖累大家一起挨批 ;
第一次有公司名片,记得印好的时候,姐姐们经常发我的名片, 还说:“这是我们助理的名片,有什么事情可以直接找她就行。”开始 的时候我脸都会红,还有些时候我就站在旁边,土土的装扮,加上心 很虚,我都很不的钻到哪里去。
第一次招聘给别人面试,心里还是有些悸动,不知道来应聘的 人是什么样的人,是多大,我应该怎样做显得不生疏,我需要更多的
自信,要对工作有足够的了解,要问在以后实际工作中有帮助的问题, 还要最多的抓住第一面的细节问题,等等,,好在对业务岗位有足够了 解后,知道我们需要什么样新生力量来加入我们的团队, 接下来面试
成功的人经过考核基本都符合要求, 虽然都是凭直觉做的决定,但还 是让我很欣慰;
第一次辞退员工,这个经历对我来说真的可以列入我成长的历 程当中,辞退一个员工要比应聘一个员工难的多, 不是技术上的而是 心理上的,我从小性格就比较开朗随和,很难对朋友、老师、同学、 家人提出的要求说不,但工作就不一样了,工作就是工作,它是以制 度为前提不能掺杂太多感情色彩的, 而我往往就是这里处理不好。以 上一个员工占捷为例,面试的时候觉得不是很适合这份工作, 但因
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