耳鼻喉科工作制度.pdfVIP

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  • 2021-03-28 发布于湖南
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. 呼伦贝尔市第二人民医院—— 耳鼻喉科工作制度 制度范本精选版 . 耳鼻喉科门诊工作制度 1、在分管院长的领导下,科室实行科主任负责制。对科室的医疗、 科研、教学工作等实行全面统一领导,并保证各项任务的完成。 2、各级医师必须认真学习各项法规及医疗核心制度。 3、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,随时观察患者, 认真查诊。 4、医师对就诊患者认真实施检查,及时做出正确诊断和治疗。要准 确认真记载门诊病历, 规范填写各种登记。 如遇疑难病例不能确诊或 疗效不显著时,应及时请示上级医师或上报进行会诊。 5、科主任检查各级医师的治疗方案、病历书写、合理用药和转科、 会诊等事宜。 重点检查疑难、 危重患者, 并直接参加抢救危重患者。 6、按规定及时填报传染病卡片。 7、门诊护士要随时巡视候诊患者情况,做好妥善安排。 8、就诊患者必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年、

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