《ch劳动关系管理》.ppt

提出工伤认定申请应当提交下列材料： 工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书； 其他申请注意事项： 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因，以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照《职业病防治法》的有关规定执行，对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 伤残程度鉴定标准 根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为十个等级： 一至四级的为全部丧失劳动能力； 五至六级的为大部分丧失劳动能力； 七至十级的为部分丧失劳动能力 伤残程度鉴定标准 1—4级 5—6级 7—10级 全部丧失劳动能力 大部分丧失劳动能力 部分丧失劳动能力 限制延长工作时间的措施 条件限制：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商 时间限制:每日不超过1小时；特殊需要时，每日不超过3小时，且每月不超过36小时。 标准限制：