退役军人全员适应性培训用户需求书[模板][参照].pdfVIP

退役军人全员适应性培训用户需求书 一、项目概况 2019 年 XX 市自主就业退役士兵、合计约 500 人（据实际 情况而定） ，为帮助退役军人快速融入职场，推动退役军人培训 与就业一体化搭建就创业平台， 拓展就创业渠道， 拟开展退役军 人全员适应性培训。 二、项目技术内容 （一）培训目标要求 2019 年退役军人全员适应性培训目标约 500 人 （据实际情 况而定），参与培训的退役士兵到课率不低于 90% ，培训综合满 意度不低于 95% 。 1.到课率不低于 90% “线上+ 线下”培训合计为 5 天，每天每场的到课率不得低 于总人数的 90% ，每位学员 5 天培训的到课率不得低于 90% ， 每场培训需提供培训的签到、 照片、现场培训视频等资料留底查 核。 2. 培训综合满意度不低于 95% 培训过程中需对学员进行满意度全员普查，采用网络问卷 或书面调查的形式， 参与人员比例不低于 50% ，针对培训组织， 课程师资、培训效果、后勤服务等满意度的调查， 要求参训学员 1 的培训综合满意度不低于 95% 。 中标人中标后不能满足培训目标要求的， 经采购人验收、 核 实，经双方协商无效后，采购人有权单方面解除合同， 其中所涉 及的费用均由中标人支付。 （二）培训内容要求 1.培训活动 培训对象为自主就业退役士兵， “线上+ 线下” 培训时间为 5 天。培训内容包括从就业政策宣导、 就业形势分析、 就业心理引 导、职业生涯规划、职业心态礼仪、求职面试方法、岗位对接和 组织招聘会等。旨在让退役军人转变就业观念，调整就业心态， 提升就业能力，促进退役军人尽快实现就业。 2. “送政策进军营”活动 此活动主要是安排在全员适应性培训期间， 主要由熟悉退役 军人相关法律法规政策和就业形势与政策， 有良好职业道德和丰 富的就业指导经验的就业指导教师， 到军营开展两场军人退役前 就业创业指导，加强经济社会发展和就业形势介绍、政策咨询、 心理调适、 “一对一”职业规划等。 （三）人员要求 1.师资队伍配置 参与培训的教师应具备高级职称 （或硕士研究生及以上学历） 2 和相应培训资质，且具有授课主题的相关培训经验。 2. 师资队伍数量要求 师资队伍数量 8 名或以上， “送政策进军营”活动聘请 2 名 或以上讲师。 3.配备专职的课程辅导老师，使日常教学管理工作科学化、 规范化。 4.配备信息技术专业人员专职负责远程直播技术支持和服 务。 （四）培训方式 1.培训分两期进行，第一期在 1